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Technologies
Entity types
Location
18 Rue Surcouf, 75007 Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 12
SIREN
829775980Engaged corporates
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3 years, 5 months ago[Automatic translation follows] Innovative digital solutions based on neuroscience and AI to enhance your human capital.
Do you want to place people at the heart of your activities to better attract and retain your talents?
TOD offers to highlight the "TOD's skills" of your candidates and employees: beyond professional and behavioral skills, the values and drivers of engagement that guarantee that the right person is in the right place.
TOD's "Smart Human Capital Management" offer invites you to enter the new era of talent management.
Our online profiling tool, based on neuroscience, behavioral psychology and artificial intelligence, is the only one that allows you to align the values of your employees with those of your organization at each stage: to acquire, develop and grow talents.
- Alignment of individual values with those of the company.
- Valorization of men and women as value-creating assets.
- Automation of part of HR development to save time.
Services based on TOD digital solutions
- Individual and collective assessment based on values.
- Recruitment and transition management
- Team organization
- Implementation of an extra-financial indicator "performance of the human capital management system".
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Des solutions digitales innovantes basées sur les neurosciences et l’I.A. pour valoriser votre capital humain.
Vous souhaitez placer l’humain au cœur de vos activités pour mieux attirer et fidéliser vos talents ?
TOD vous propose de mettre en lumière les « TOD’s skills » de vos candidats et collaborateurs : au-delà des compétences professionnelles et comportementales, les valeurs et moteurs d’engagement qui garantissent que la bonne personne est au bon endroit.
L’offre « Smart Human Capital Management » de TOD vous propose d’entrer dans la nouvelle ère du management des talents.
Notre outil de profiling en ligne, basé sur les neurosciences, la psychologie comportementale et l’intelligence artificielle, est le seul qui permet d’aligner les valeurs de vos collaborateurs avec celles de votre organisation à chaque étape : pour acquérir, développer et faire grandir les talents.
- Alignement des valeurs individuelles avec celles de l’entreprise.
- Valorisation des hommes et femmes en tant qu’actifs créateurs de valeur.
- Automatisation d’une partie du développement RH pour gagner du temps.
Les services basés sur les solutions digitales TOD
- Assessment individuel et collectif basé sur les valeurs.
- Recrutement et management de transition
- Organisation des équipes
- Mise en place d’un indicateur extra-financier « performance du système de management du capital humain ».
ressources humaines, recrutement, développement personnel, développement des équipes, gestion de mobilité, solutions, innovation, management, valeurs humaines, expérience collaborateur, entreprise, talent, outil de profiling, communauté, mobilité interne, engagement, sens, qualité de vie au travail, bien-être, qvt, ressources humaines, and rh
Faites de vos ressources humaines votre levier de performance, grâce aux solutions innovantes de recrutement et de management de talent.
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