Onvabosser.fr
Entity

  • Onvabosser.fr

    Created in 2016
  • BETA

    Probably non active (C)
    Several signals show that this company is not active anymore

  • Social networks

    3,082 1,054 586

  • Activities

    HRtech

  • Entity types

    Startup

  • Location

    58 Av. d'Iéna, 75116 Paris, France

    Paris

    France

  • Employees

    Scale: 11-50

  • SIREN

    819687856

  • Engaged corporates

    13
    1 13

  • Added in Motherbase

    4 years, 11 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Our mission ? Create the right meetings, at the right time, between candidates and companies.

    Recruitment is the crux of the matter for companies!

    But it is often risky, time-consuming and the profession-based approach still practiced by many organizations does not make it possible to initiate the change that human resources need.

    What Onvabosser.fr wants:

    1️⃣ It facilitates the work of companies with large volumes of annual recruitment or which have a high turnover of their employees so that they can concentrate on tasks which have real added value.

    2️⃣ It means developing human resources by gradually imposing, no longer an approach by profession, but an approach by skills to anticipate and respond to tomorrow's recruitment needs.

    How ?

    By giving these companies the opportunity to recruit more quickly, more efficiently and more peacefully:

    ➡️ Thanks to a fast and efficient profile sourcing tool based in part on business and behavioral skills to find the right candidate for each position to be filled.

    ➡️ Thanks to a turnkey solution to test their future recruits in the field in order to quickly discover the potential of candidates without initiating any administrative procedure. This is our job!


    👩‍💼 👨‍💼 On the candidate side, we want to make recruitment more human and caring towards them by giving them the attention and appreciation they deserve.

    📲 This is why with us, job seekers do not have to do any research. These are the companies that come to them, they receive tailor-made offers and can follow each stage of their applications.


    Onvabosser.fr, to make your work easier.


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  • Original language

    Notre mission ? Provoquer les bonnes rencontres, au bon moment, entre candidats et entreprises.

    Les recrutements, c’est le nerf de la guerre pour les entreprises !

    Mais c’est souvent risqué, chronophage et l’approche par métier encore pratiquée par beaucoup d’organisations ne permet pas d'engager la mutation dont les ressources humaines ont besoin.

    Ce que souhaite Onvabosser.fr :

    1️⃣ C’est faciliter le travail des entreprises avec d’importants volumes de recrutements annuels ou qui ont une forte rotation de leurs salariés pour qu’elles puissent se concentrer sur les tâches qui ont une réelle valeur ajoutée.

    2️⃣ C’est faire évoluer les ressources humaines en imposant progressivement, non plus une approche par métier, mais une approche par compétences pour anticiper et répondre aux besoins en recrutements de demain.

    Comment ?

    En donnant la possibilité à ces entreprises de recruter plus rapidement, plus efficacement et plus sereinement :

    ➡️ Grâce à un outil de sourcing de profils rapide et efficace basé en partie sur les compétences métier et comportementales pour trouver le bon candidat pour chaque poste à pourvoir.

    ➡️ Grâce à une solution clé en main pour tester leurs futures recrues sur le terrain afin de découvrir rapidement le potentiel des candidats sans initier aucune démarche administrative. C’est notre travail !


    👩‍💼 👨‍💼 Côté candidat, nous souhaitons rendre le recrutement plus Humain et bienveillant vis-à-vis d'eux en leur accordant l’attention et la valorisation qu’ils méritent.

    📲 C’est pourquoi chez nous, les candidats en recherche d’emploi n’ont aucune recherche à effectuer. Ce sont les entreprises qui viennent eux, ils reçoivent des offres sur-mesure et peuvent suivre chaque étape de leurs candidatures.


    Onvabosser.fr, pour vous faciliter le travail.


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