Neurovalue
Created in 2017
To investigate (B)
Some signals may appear as inconsistent with a regular activitySocial networks
1 282Activities
Technologies
Entity types
Location
75006 Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 1
SIREN
829446640Engaged corporates
3
3 1Added in Motherbase
2 years ago
consulting Value proposition
[Automatic translation follows] The 1st Effective Solutions to Reduct Unconscious Bias at Scale, Make Better Decisions and Accelerate Transformations
Our brain works like a computer with 2 processors: an explicit, "aware" processor, controlled, system 2, and an implicit, "unconscious", automatic processor. Most management approaches are concentrated and manages system 2, while system 1 has a significant impact on our decisions and behaviors.
Neurovalue also integrates system 1 to help us make better decisions and accelerate behavioral changes.
We offer three main products and services:
1. Booster inclusion, the first effective program aimed at reducing unconscious biases "at Scale", with an average drop of 61 %. This impact is the result of more than 15 years of research started in collaboration with Dr. Mahzarin Banaji, from Harvard University.
2. The decoder leadership and the leadership recommer. They make it possible to measure the authentic, unconscious, leadership features and to make them evolve according to their needs.
3. Tailor -made behavioral finance programs, in which we analyze behavior and decisions of decisions, including AI. We measure different elements impacting decisions, including unconscious appetite at risk or the ability to manage the uncertainty of the markets. We transform individual attitudes, culture and decision -making processes.
At the individual and collective level, we develop personalized online cognitive tools, training programs and then creating habits in order to anchor the change. Help our customers develop decision -making processes adapted to human brains.
Behavioral finance, unconscious biases, culture, leadership, recruitment, and diversity and inclusionOriginal language
The 1st effective solutions to reduce unconscious bias at scale, make better decisions and accelerate transformations
Notre cerveau fonctionne comme un ordinateur avec 2 processeurs : un processeur explicite, "conscient", contrôlé, le Système 2, et un processeur implicite, "inconscient", automatique. La plupart des approches de management se concentrent et gère le système 2, alors que le système 1 a un impact significatif sur nos décisions et nos comportements.
Neurovalue intègre également le Système 1 pour nous aider à prendre de meilleures décisions et à accélérer les changements de comportement.
Nous proposons trois produits et services principaux :
1. L'Inclusion Booster, le premier programme efficace visant à réduire les biais inconscients "at scale", avec une baisse moyenne de 61 %. Cet impact est le résultat de plus de 15 années de recherche amorcées en collaboration avec le Dr Mahzarin Banaji, de l'Université Harvard.
2. Le Leadership décodeur et le Recodeur de leadership. Ils permettent de mesurer les traits authentiques, inconscients, de leadership et de les faire évoluer selon leurs besoins.
3. Des programmes sur mesure de finance comportementale, dans lesquels nous analysons les comportements et les processus de décisions, y compris l'IA. Nous mesurons différents éléments impactant les décisions parmi lesquels l'appétit inconscient au risque ou la capacité à gérer l'incertitude des marchés. Nous transformons les attitudes individuelles, la culture et les processus de décision.
Au niveau individuel et collectif, nous développons des outils cognitifs en ligne personnalisés, des programmes de formation puis de création d'habitudes afin d'ancrer le changement. Nous aider nos clients à développer des processus de prise de décision adaptés au cerveaux humains.
Finance comportementale, Biais inconscients, Culture, Leadership, Recrutement, and Diversité et inclusion
Biais inconscients : La 1ere solution pour une réduction at scale
Impact quantifié : réduction des biais inconscients de 61% et un changement durable des attitudes et des comportements, 15 ans de recherche
https://www.neurovalue.fr/
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