ECES Santé
Entity

  • ECES Santé

    Created in 2017
  • BETA

    To investigate (B)
    Some signals may appear as inconsistent with a regular activity

  • Social networks

    30 126

  • Activities

    healthtech

  • Technologies

    SaaS

  • Entity types

    Startup

  • Location

    2 Pl. de la Bourse, 33000 Bordeaux, France

    Bordeaux

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 1

  • SIREN

    832875330

  • Engaged corporates

    2
    0 1

  • Added in Motherbase

    4 years, 8 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Virginia: ECES Santé's solution for healthcare HR efficiency

    Measuring the care load has been the subject of long-standing reflection (since the 1970s), but has never been able to find a real application in French healthcare establishments due to the cumbersome nature of the models and tools proposed. These models are gradually being abandoned, or very partially used, and as a result, no care load metric currently exists in healthcare establishments, which makes the dialogue between healthcare executives, the Care Directorate, the HRD and the General Manager somewhat "hermetic" and poorly structured, generating a "dialogue of the deaf" that is not conducive to efficiency.
    The "Virginia" software, developed by ECES Santé, allows for a better allocation of healthcare human resources and therefore improves:
    - Patient quality and safety
    - Compliance with fair treatment between all users and professionals
    - Financial control of personnel expenses
    - Satisfaction and therefore loyalty of the staff concerned
    The challenges of Virginia are as follows:
    - For patients, a higher quality of care and therefore better safety and satisfaction
    - For professionals, professional satisfaction and loyalty (less overload, less feeling of unequal treatment, less absenteeism and turnover, etc.)
    - For public authorities, the assurance of optimizing the use of public money through the control and management of healthcare payroll
    - The Virginia concept provides establishments with a real-time quantification approach to the costs allocated to healthcare staff. - Virginia provides an innovative solution by addressing a triptych of decision-makers (CEO, Director of Care and HRD)
    - Thanks to its very easy implementation, Virginia does not cause any intrusion into the IS, does not require the acquisition of equipment, and allows rapid deployment

    Health, care load, software, and nursing staff

  • Original language

    Virginia: la solution d'ECES Santé au service de l'efficience RH soignante

    La mesure de la charge en soins fait l’objet d’une réflexion déjà ancienne, (depuis les années 1970), mais n’a jamais pu trouver une réelle application dans les établissements de soins français du fait de la lourdeur des modèles et outils proposés. Ces modèles sont progressivement abandonnés, ou très partiellement utilisés et, de ce fait, aucune métrique de charge en soin n’existe à ce jour dans les établissements de santé, ce qui rend le dialogue entre les cadres de santé, La Direction des Soins, la DRH et le Directeur Général quelque peu « hermétique », et peu structuré, générant un « dialogue de sourds » peu propice à l’efficience.
    Le logiciel "Virginia"​, développé par ECES Santé permet une meilleure allocation des ressources humaines soignantes et améliore donc :
    - La qualité et la sécurité des patients
    - Le respect de l’équité de traitement entre tous les usagers et les professionnels
    - La maitrise financière des dépenses de personnel
    - La satisfaction et donc la fidélisation du personnel concerné
    Les enjeux de Virginia sont les suivants:
    - Pour les patients, une plus grande qualité de sa prise en charge donc une meilleure sécurité et une meilleure satisfaction
    - Pour les professionnels, la satisfaction professionnelle et la fidélisation (moins de surcharge, moins de sentiment d’inégalité de traitement, moins d’absentéisme et de turn-over, etc.)
    - Pour les pouvoirs publics, l’assurance de l’optimisation de l’utilisation de l’argent public par le biais du contrôle et de la maitrise de masse salariale soignante
    - Le concept Virginia apporte aux établissements une véritable démarche de quantificationen temps réel des charges affectées au personnel soignant.
    - Virginia apporte une solution innovante en s’adressant à un triptyque de décideurs (DG, Directeur des soins et DRH)
    - Grace à sa très grande facilité de mise en œuvre, Virginia n’occasionne aucune intrusion dans le SI, ne demande pas d'acquisition de matériel, et permet un déploiement rapide

    Sante, charge en soins, logiciel, and personnel soignant

Corporate interactions BETA
Corporate TypeTweets Articles
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