Entity
  • GEIQ Industrie Savoie - GEIQ Interpro des 2 Savoie

    Created in 2010
  • Social networks

    2,615
  • Activities

  • Entity types

  • Location

    108 Av. du Lac Léman, 73290 La Motte-Servolex, France

    La Motte-Servolex

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 4

  • Engaged corporates

    4
    2 3
  • Added in Motherbase

    3 weeks, 4 days ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] GEIQ the best way to hire!

    The Employers' Group for Integration and Qualification brings together companies in the industry which, to meet their recruitment needs, are betting on the potential of job seekers, young people or adults, with or without qualifications; people in retraining; people with disabilities...

    GEIQ Interpro des deux Savoie (Agri-food, pharmaceutical, logistics industry...)
    GEIQ Industrie Savoie (Metallurgy and electrometallurgical industry)
    GE Multipôle Savoie

    Values ​​and Commitments

    •Always consider our two "customers" with the same regard: the individual and the company,
    •Individualize our response as much as possible,
    •Put forward "win-win" employment-training processes,
    •Prioritize a local territorial action.

    human resources, training, work-study, industry, agri-food, metallurgy, support, recruitment, GEIQ, GE, Savoie, Haute Savoie, integration, qualification, CSR, and Inclusion

  • Original language

    Les GEIQ la plus belle façon d'embaucher !


    Le Groupement d’employeurs pour l’Insertion et la Qualification regroupe des entreprises de l’industries qui, pour répondre à leurs besoins de recrutement, parient sur le potentiel de demandeurs d’emploi, jeunes ou d’adultes, avec ou sans qualification ; de personnes en reconversion ; de personnes en situation de handicap...

    Le GEIQ Interpro des deux Savoie (Industrie Agroalimentaire, pharmaceutique, logistique...)
    Le GEIQ Industrie Savoie (Industrie métallurgique et électrométallurgique)
    Le GE Multipôle Savoie

    Valeurs et Engagements

    •Toujours considérer nos deux "clients"​ avec le même égard : l'individu et l'entreprise,
    •Individualiser notre réponse le plus possible,
    •Mettre en avant des processus emploi-formation "gagnant-gagnant"​,
    •Privilégier une action territoriale de proximité.



    ressources humaines, formation, alternance, industrie, agroalimentaire, métallurgie, accompagnement, recrutement, GEIQ, GE, savoie, Haute Savoie, insertion, qualification, RSE, and Inclusion

  • Iris Rhône-Alpes Expert en Ressources Humaines

    Conseil en recrutement, Mise en place et optimisation des contrats de travail, Groupement d'employeurs

  • https://www.iris-rhonealpes.fr/
Corporate interactions BETA
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