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Dijon
France
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1 year, 8 months ago[Automatic translation follows] Tailor-made coaching courses to develop your employees' soft skills.
Sensy – Boost your teams' soft skills and develop their human potential! 🌟
Sensy is an innovative solution dedicated to companies that want to make soft skills development a lever for well-being, engagement and performance.
Our method combines personalized coaching, collaborative training and e-learning to offer a complete and unique development course. 🎯
Our approach is based on 4 key pillars:
✨ Continuous and progressive learning: Our courses are designed to promote the development and consolidation of skills in a sustainable way.
✨ Engagement and emotion: Thanks to interactive methods such as co-development and individualized coaching, we stimulate learning by capitalizing on emotion and motivation.
✨ Repetition and consolidation: By integrating coaching, collaborative work and e-learning, we facilitate the repetition of concepts in various formats for a deep anchoring of skills.
✨ Attention and focus: Our courses are designed in short modules, optimized to maintain a high level of attention and adapted to the rhythms of each learner.
Why choose Sensy?
Sensy is above all a strategic partner for all companies that wish to retain their talents and increase their competitiveness by developing the interpersonal skills of their teams. 🌍🚀
By combining the latest advances in neuroscience and expertise in multimodal pedagogy, we make each course impactful and sustainable.
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hello.clients@sensy.me
03 74 47 12 12
softskills, management, coaching, blended learning, e-learning, co-development, and reorientation
Des parcours de coaching sur-mesure pour développer les soft skills de vos collaborateurs.
Sensy – Boostez les soft skills de vos équipes et développez leur potentiel humain ! 🌟
Sensy est une solution innovante dédiée aux entreprises qui veulent faire du développement des soft skills un levier de bien-être, d’engagement et de performance.
Notre méthode combine coaching personnalisé, formations collaboratives et e-learning pour offrir un parcours de développement complet et unique. 🎯
Notre approche repose sur 4 piliers clés :
✨ Apprentissage continu et progressif : Nos parcours sont conçus pour favoriser le développement et la consolidation des compétences de façon durable.
✨ Engagement et émotion : Grâce à des méthodes interactives comme le co-développement et le coaching individualisé, nous stimulons l’apprentissage en capitalisant sur l’émotion et la motivation.
✨ Répétition et consolidation : En intégrant le coaching, le travail collaboratif et l’e-learning, nous facilitons la répétition des concepts sous divers formats pour un ancrage profond des compétences.
✨ Attention et focus : Nos parcours sont conçus en modules courts, optimisés pour maintenir un haut niveau d’attention et adaptés aux rythmes de chaque apprenant.
Pourquoi choisir Sensy ?
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Engagez, fidélisez et boostez les performances de vos équipes avec des parcours de coaching personnalisés et orientés terrain.
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