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13100 Saint-Antonin-sur-Bayon, France
Saint-Antonin-sur-Bayon
France
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 5
Engaged corporates
3Added in Motherbase
6 years, 1 month ago[Automatic translation follows] ✔Specialized in recruiting partners for Startups
♣ CLIENT RESULTS: 2 profiles presented according to your requirements in less than 3 weeks.
Finding the perfect partner is a crucial step in the development of a company, but often very long and difficult ...! This is the reason for Start Oddity: we are specialized in recruiting partners for startups. The selection criteria are very different from a "classic" recruitment and you have to be an entrepreneur yourself to know how to spot them ...
OBJECTIVE: For a position as important as that of partner, it is obvious that we only favor very qualitative work. This is the reason why we are committed to presenting you with 2 profiles according to your requirements in less than 3 weeks.
EXPERTISE: After being the CEO of one of the largest recruitment firms in Paris, I created 2 companies that allowed me to understand the importance and challenges of developing a company. These 2 career paths now allow me to combine these skills to support other entrepreneurs in their search for complementary partners.
CONVICTION: I am particularly convinced of the importance of recruitment in the development of startups. It is the key point that allows 95% of these problems to be avoided later on, and a successful association is one of the most profitable investments that one can make as a business leader.
"Alone we go faster, together we go further" African proverb.
Contact: lbarichella@startoddity.com / Tel: +33 6 87 46 90 46
Website: https://www.startoddity.com
Twitter: @StartOddity
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Recruitment, PartnerRecruitment, StartupRecruitment, and Entrepreneur
✔Spécialisé dans le recrutement d'associés pour les Startups
♣ RESULTATS CLIENTS : 2 profils présentés selon vos exigences en moins de 3 semaines.
Trouver l’associé parfait est une étape capitale dans le développement d’une entreprise, mais souvent très longue et difficile ... ! C’est la raison d’être de Start Oddity : nous sommes spécialisés dans le recrutement d’associés pour les startups. Les critères de sélections sont très différents d’un recrutement « classique » et il faut être soi-même entrepreneur pour savoir les répérer ...
OBJECTIF : Pour un poste aussi important que celui d'associé, il est évident que nous privilégions uniquement le travail très qualitatif. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons à vous présenter 2 profils selon vos exigences en moins de 3 semaines.
EXPERTISE : Après avoir été bras du DG d'un des plus grands cabinets de recrutement de Paris, j'ai créé 2 entreprises qui m'ont permis de comprendre l'importance et les enjeux du développement d'une société. Ces 2 parcours me permettent aujourd'hui d'allier ces compétences pour accompagner d'autres entrepreneurs dans la recherche d'associés complémentaires.
CONVICTION : Je suis particulièrement convaincu de l’importance du recrutement dans le développement des startups. C’est le point clé qui permet d’éviter 95 % ces problèmes par la suite, et une association réussie est l’un des investissements les plus rentables que l’on puisse faire en tant que chef d’entreprise.
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » Proverbe africain.
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Expert in recruiting partners for startups scale-ups - 2 profiles presented according to your requirements in less than 4 weeks - Startoddity
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