Entity
  • Moodjow

    Created in 2022


  • To investigate (B)
    Some signals may appear as inconsistent with a regular activity
  • Social networks

    202
  • Activities

  • Entity types

  • Employees

    Scale: 1 employee

    Estimated: 1

  • Engaged catalyst

    1
    0 0
  • Added in Motherbase

    4 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Discover Moodjow’s approach: management, emotional intelligence and organizational transformation.

    Leaders, managers: are you facing transformations, tensions or a loss of direction? I help organizations restore clarity, coherence and efficiency in their human dynamics.

    A strong conviction: Organizational difficulties are never solely technical. They are above all human. Managerial posture, communication, emotions, responsibilities... This is where everything comes into play.

    My areas of intervention:
    • Coaching & support: Leadership posture, decision-making, management of complex situations.
    • Training: Management, communication, emotional intelligence, conflict management, transformation. Short, concrete and directly applicable formats.
    • Mediation: Conflict resolution, reestablishment of dialogue, securing of working relationships.

    A pragmatic approach: 40% input / 60% implementation

    Intervention: Based in Clermont-Ferrand. Interventions in Auvergne and throughout France.

    What I share on this page:
    • News
    • Expert content on management
    • Foresight on business transformation
    • Regulatory information
    • & shares about my activity


    Emotional Intelligence, Management, Inter-Personal Communication, Change Support, Mediation, Conflict Management, and Transversal Management

  • Original language

    Découvrez l’approche de Moodjow : management, intelligence émotionnelle et transformation des organisations.

    Dirigeants, managers : vous faites face à des transformations, des tensions ou une perte de repères ? J’accompagne les organisations à remettre de la clarté, de la cohérence et de l’efficacité dans leurs dynamiques humaines.

    Une conviction forte : Les difficultés organisationnelles ne sont jamais uniquement techniques. Elles sont avant tout humaines. Posture managériale, communication, émotions, responsabilités... C’est là que tout se joue.

    Mes domaines d’intervention :
    • Coaching & accompagnement : Posture de dirigeant, prise de décision, gestion des situations complexes.
    • Formation : Management, communication, intelligence émotionnelle, gestion des conflits, transformation. Des formats courts, concrets et directement applicables.
    • Médiation : Résolution de conflits, rétablissement du dialogue, sécurisation des relations de travail.

    Une approche pragmatique : 40 % apports / 60 % mise en pratique

    Intervention : Basée à Clermont-Ferrand. Interventions en Auvergne et sur toute la France.

    Ce que je partage sur cette page :
    • Actualités
    • Contenu expert sur le management
    • Prospective sur la transformation des entreprises
    • Informations réglementaires
    • & partages sur mon activité


    Intelligence émotionnelle, Management, Communication Inter-Personnelle, Accompagnement au Changement, Médiation, Gestion de Conflits, and Management Transverse

  • Accueil - Moodjow.fr

    Management, transformation et dynamiques humaines : des leviers concrets pour des organisations durables. Auvergne-Rhône Alpes. France.

  • https://www.moodjow.fr/
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20 Mar 2024


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