[Automatic translation follows] Discover Moodjow’s approach: management, emotional intelligence and organizational transformation.
Leaders, managers: are you facing transformations, tensions or a loss of direction? I help organizations restore clarity, coherence and efficiency in their human dynamics.
A strong conviction: Organizational difficulties are never solely technical. They are above all human. Managerial posture, communication, emotions, responsibilities... This is where everything comes into play.
My areas of intervention:
• Coaching & support: Leadership posture, decision-making, management of complex situations.
• Training: Management, communication, emotional intelligence, conflict management, transformation. Short, concrete and directly applicable formats.
• Mediation: Conflict resolution, reestablishment of dialogue, securing of working relationships.
A pragmatic approach: 40% input / 60% implementation
Intervention: Based in Clermont-Ferrand. Interventions in Auvergne and throughout France.
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Emotional Intelligence, Management, Inter-Personal Communication, Change Support, Mediation, Conflict Management, and Transversal Management
Découvrez l’approche de Moodjow : management, intelligence émotionnelle et transformation des organisations.
Dirigeants, managers : vous faites face à des transformations, des tensions ou une perte de repères ? J’accompagne les organisations à remettre de la clarté, de la cohérence et de l’efficacité dans leurs dynamiques humaines.
Une conviction forte : Les difficultés organisationnelles ne sont jamais uniquement techniques. Elles sont avant tout humaines. Posture managériale, communication, émotions, responsabilités... C’est là que tout se joue.
Mes domaines d’intervention :
• Coaching & accompagnement : Posture de dirigeant, prise de décision, gestion des situations complexes.
• Formation : Management, communication, intelligence émotionnelle, gestion des conflits, transformation. Des formats courts, concrets et directement applicables.
• Médiation : Résolution de conflits, rétablissement du dialogue, sécurisation des relations de travail.
Une approche pragmatique : 40 % apports / 60 % mise en pratique
Intervention : Basée à Clermont-Ferrand. Interventions en Auvergne et sur toute la France.
Ce que je partage sur cette page :
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Intelligence émotionnelle, Management, Communication Inter-Personnelle, Accompagnement au Changement, Médiation, Gestion de Conflits, and Management Transverse
Management, transformation et dynamiques humaines : des leviers concrets pour des organisations durables. Auvergne-Rhône Alpes. France.
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20 Mar 2024 |
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