Aract Occitanie
Created in 1985
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519 2,433Activities
Entity types
Location
25 Rue Roquelaine, 31000 Toulouse, France
Toulouse
France
Employees
Scale: 11-50
Estimated: 17
SIREN
821789856Engaged corporates
14
4 8Added in Motherbase
5 years, 6 months ago
hrtech Value proposition
[Automatic translation follows] Quality of life and working conditions as a factor in employee health and performance for companies
Aract Occitanie is one of the 16 regional agencies of Anact (National Agency for the Improvement of Working Conditions) – a public institution administered by the State and social partners, with a public service mission.
Established in Occitanie since 1985, Aract supports organizations - primarily VSEs and SMEs - in implementing approaches to improve working conditions that are adapted to local needs and take into account the challenges of employees and management. The objective? To reconcile quality of life and working conditions with the overall performance of the structure.
Its objective: to improve the working conditions of employees, the efficiency of companies and organizations, and to promote social innovation approaches, particularly by acting on the organization of work and professional relations.
To this end, Aract designs and disseminates methods and tools tested in the field with a shared objective: to sustainably reconcile quality of life at work and performance.
HR, social dialogue, health at work, arduousness at work, prevention of occupational risks, psychosocial risks, professional equality between women and men, job retention, work organization, and organizational changeOriginal language
La qualité de vie et des conditions de travail facteur de santé pour les salariés et de performance pour les entreprises
L'Aract Occitanie est l'une des 16 Agences régionales de l’Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) – un établissement public administré par l’Etat et les partenaires sociaux, doté d’une mission de service public.
Implantée en Occitanie depuis 1985, l’Aract accompagne les organisations - en priorité les TPE- PME - dans la mise en place de démarches d’amélioration des conditions de travail adaptés aux besoins locaux, et prenant en compte les enjeux des salarié.es et des directions. L’objectif ? Concilier la qualité de vie et des conditions de travail et la performance globale de la structure.
Son objectif : améliorer les conditions de travail des salariés, l’efficacité des entreprises et des organisations, promouvoir des démarches d'innovation sociale, en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles.
Pour cela, l’Aract conçoit et diffuse des méthodes et outils éprouvés sur le terrain dans un objectif partagé : concilier durablement qualité de vie au travail et performance.
RH, dialogue social, santé au travail, péniblité au travail, prévention des risques professionnels, risques psychosociaux, égalité professionnelle femmes-hommes, maintien en emploi, organisation du travail, and changement organisationnel
Aract Occitanie | Anact
Aract Occitanie
https://www.anact.fr/occitanie
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