Motherbase – HappyWork

Entity

HappyWork

Created in 2014
Up & running (A)
Existing signals show a regular activity
Social networks
798 76 63
Activities

consulting
Entity types

Startup
Location

2 Rue Parrot, 75012 Paris, France

Paris

France
Employees

Scale: 2-10

Estimated: 4
SIREN
830685228
Engaged catalyst
1
0 0
Added in Motherbase
4 years, 5 months ago

Description

Value proposition

[Automatic translation follows] Let's grow the organizations that grow

HappyWork makes organizations profoundly agile and more fulfilling. Always starting from what already exists, we clarify the organization and repair the meetings so that everyone's attention is focused on the essentials.

OUR SERVICES:
In order to give power and adaptability to the organization, HappyWork offers you the following triptych:
1) ALIGNMENT on a company or team project: Thanks to a collaborative process, and by probing your system, your organization (or your team, your department) explains and shares its reason for being, its mission because the clearer it is, the more it can mobilize and facilitate decision-making.
2) SETTING UP teams: You gradually adopt off-center working practices, structured around collective intelligence methods.
3) Organizational CHANGE: You discover, test or even deploy within your organization a self-organized and profoundly renewing management system: Holacracy.

OUR ADDED VALUE:
1) Transform the organization by combining a proactive approach and respect for your history, your corporate culture, your pace.
2) Make you independent by ensuring the transfer of skills.
3) Create the ripple effect by:
- supervising and encouraging sponsors,
- discerning then taking on board the perplexed,
- supporting the majority of the population concerned on the “productivity plateau”.

OUR CUSTOMERS:
- Large groups: Engie, Sodexo, Enedis, ...
- Institutions and foundations
- Consulting firms
- SME-SMI

Holacracy, start with WHY, collective intelligence in business, and organizational development
Original language

Faisons grandir les organisations qui font grandir

HappyWork rend les organisations profondément agiles et plus épanouissantes. En partant toujours de l'existant, nous clarifions l'organisation, réparons les réunions de sorte à ce que l'attention de chacun/chacune se focalise sur l'essentiel.

NOS SERVICES:
Afin de conférer puissance et adaptabilité à l'organisation, HappyWork vous offre le triptyque suivant:
1) ALIGNEMENT sur un projet d'entreprise ou d'équipe : Grâce à un process collaboratif, et en sondant votre système, votre organisation (ou votre équipe, votre département) explicite et partage sa raison d’être, sa mission car plus elle est claire, plus elle peut mobiliser et faciliter la prise de décision.
2) MISE EN MOUVEMENT des équipes : Vous adoptez progressivement des pratiques de travail décentrées, articulées autour des méthodes d’intelligence collective.
3) CHANGEMENT organisationnel : Vous découvrez, testez voire déployez au sein de votre organisation un système de management auto-organisé et profondément renouvelant : Holacracy.

NOTRE VALEUR AJOUTEE :
1) Transformer l'organisation en alliant démarche volontariste et respect de votre histoire, de votre culture d'entreprise, de votre rythme.
2) Vous rendre autonomes en assurant le transfert de compétences.
3) Créer l’effet d’entraînement en :
- supervisant et encourageant les sponsors,
- discernant puis embarquant les perplexes,
- accompagnant la majorité de la population concernée sur le "plateau de productivité".

NOS CLIENTS :
- Grand groupes : Engie, Sodexo, Enedis, ...
- Institutions et fondations
- Cabinets conseil
- PME-PMI

Holacracy, start with WHY, intelligence collective en entreprise, and développement organisationnel

HappyWork - From management to shared leadership

Pour libérer le potentiel des équipes, conjuguer autonomie et efficience, HappyWork accompagne votre développement organisationnel. Essayez Holacracy !

https://www.happywork.pro/