Entity
  • Kronos

    Created in 1987
  • Social networks

    100 3,285
  • Activities

  • Entity types

  • Location

    6 ter Av. Pierre et Marie Curie, 59260 Lezennes, France

    Lezennes

    France

  • Employees

    Scale: 11-50

    Estimated: 176

  • SIREN

    447493867
  • Engaged corporates

    1
    0 1
  • Added in Motherbase

    2 years, 8 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Supporting people to succeed in their business

    HR consulting firm based in Lille, Paris, Lyon, Nantes for 31 years, our objective is to support women and men to succeed in their Business. Our job is to create and implement unique and useful solutions at each stage of the employee's life through our 4 businesses:

    - Tailor-made training
    - Coaching
    - The assessment
    - The skills assessment

    The issues addressed are as numerous as your business issues:
    Among them :
    - Manage talent
    - Leadership
    - Manage aggression, stress, etc.
    - Apprehension of change
    - Work with younger generations
    - Manage your time and priorities
    - Team animation
    - ... (the number of characters is limited to 2000 characters on Linkedin...)

    Based in Lille, Paris, Lyon, Nantes, our objective is to support women and men to succeed in their business. Our job is to create and implement unique and useful solutions at each stage of the employee's life.

    Our consultants all have operational, managerial and leadership experience, both in the human resources and executive sectors!

    Management, HR advice, Personal effectiveness, Professional effectiveness, Customer relations, Coaching, Skills assessment, Assessment, Evaluation, Tailor-made training, Intra-professional training, Talent management, Digital Learning, Blended Learning, VR training, Leadership, Lille, Professional training, skills, and training

  • Original language

    Accompagner les Hommes à réussir leur entreprise

    Cabinet de conseil RH basés à Lille, Paris, Lyon, Nantes depuis 31 ans, notre objectif est d’accompagner les femmes et les hommes à réussir leur Entreprise. Notre métier est de créer et mettre en œuvre des solutions uniques et utiles à chaque étape de la vie du collaborateur au travers de nos 4 métiers :

    - La formation sur-mesure
    - Le coaching
    - L'assessment
    - Le bilan de compétences

    Les problématiques abordées sont aussi nombreuses que le sont vos problématiques d'entreprise :
    Parmi elles :
    - Gérer les talents
    - Leadership
    - Gérer l'agressivité, du stress, etc.
    - Appréhension du changement
    - Travailler avec les jeunes générations
    - Gérer son temps et ses priorités
    - Animation déquipes
    - ... (le nombre de caractères est limité à 2000 caractères sur Linkedin...)

    Basés à Lille, Paris, Lyon, Nantes, notre objectif est d’accompagner les femmes et les hommes à réussir leur Entreprise. Notre métier est de créer et mettre en œuvre des solutions uniques et utiles à chaque étape de la vie du collaborateur.

    Nos consultants ont tous des expériences opérationnelles, managériales, de direction, tant dans le milieu des ressources humaines que de l’exécutif !

    Management, Conseil RH, Efficacité personnelle, Efficacité professionnelle, Relation client, Coaching, Bilan de compétences, Assessment, Evaluation, Formation sur mesure, Formation intra-professionnelle, Gestion des talents, Digital Learning, Blended Learning, Formation VR, Leadership, Lille, Formation professionnelle, compétences, and formation

  • KRONOS : Formation professionnelle en entreprise et coaching

    KRONOS - Cabinet de conseil RH dont les métiers sont la formation (management, leadership, efficacité personnelle et professionnelle, relation client), le coaching individuel et le coaching d'équipe. Basés à Lille, Paris, et Nantes, nous sommes des spécialistes de la formation sur-mesure, notre objectif est d’accompagner les femmes et les hommes à réussir leur entreprise. Notre métier est de créer et mettre en œuvres des solutions uniques et utiles à chaque étape de la vie du collaborateur, de permettre aux managers de gérer les talents en développant les compétences de tous les acteurs de l'entreprise.

  • https://www.kronos.fr/
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23 Nov 2022


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