Entity
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Business not as usual

    WELCOME TO ALTERNEGO
    From the individual to the collective, including the organization and its stakeholders, AlterNego takes ecosystems into account to support public and private structures in the prevention and management of sensitive situations, in their transition and development challenges.

    We are a consulting and training firm whose mission is to contribute to the conditions conducive to a quality of life at work shared by all, allowing to establish a climate of trust, to strengthen the sense of belonging and to prevent psychosocial risks. We believe in social dialogue as a lever of commitment and therefore of global and sustainable performance.

    We are specialists in negotiation and conflict management, and encourage productive conflict to collectively create value. We work to develop cooperation within teams, through collective intelligence methods, by questioning managerial postures and promoting autonomy, work-life balance, recognition of work, skills, identities and diversity.

    We believe that, in order to understand a situation and act wisely, it is essential to objectify reality and its perceptions. This is why we are committed to supporting our consulting and training missions with research and studies that allow us to analyze and transcribe changes in the world of work. To this end, we also develop innovative digital tools to support a positive impact embedded in responsible data practices.

    Negotiation, Mediation, Conflict Management, Training, Consulting, Change Management, Systems Design, Dispute Resolution, HR, and Recruitment

  • Original language

    Business not as usual

    BIENVENUE CHEZ ALTERNEGO
    De l’individu au collectif en passant par l’organisation et ses parties prenantes, AlterNego tient compte des écosystèmes pour accompagner les structures publiques et privées dans la prévention et la gestion des situations sensibles, dans leurs enjeux de transition et d’évolution.

    Nous sommes un cabinet de conseil et de formation dont la mission est de contribuer aux conditions propices à une qualité de vie au travail partagée par tous, permettant d’instaurer un climat de confiance, de renforcer le sentiment d’appartenance et de prévenir les risques psychosociaux. Nous croyons au dialogue social comme levier d’engagement et donc de performance globale et durable.

    Nous sommes spécialistes de la négociation et de la gestion des conflits, et encourageons la conflictualité productive pour créer collectivement de la valeur. Nous travaillons à développer la coopération au sein des équipes, à travers des méthodes d’intelligence collective, en questionnant les postures managériales et en favorisant l’autonomie, l’équilibre des temps de vie, la reconnaissance du travail, des compétences, des identités et des diversités.

    Nous pensons que, pour comprendre une situation et agir à bon escient, il est essentiel d’objectiver la réalité et ses perceptions. C’est pourquoi nous avons à cœur d’étayer nos missions de conseil et de formation par des travaux de recherche et des études qui nous permettent d’analyser et de retranscrire les évolutions du monde du travail. Nous développons aussi à cette fin des outils numériques novateurs pour accompagner un impact positif inscrit dans des pratiques responsables en matière de données.



    Negociation, Mediation, Gestion de Conflits, Formations, Consulting, Change Management, Systems Design, Dispute Resolution, RH, and Recrutement

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