insurtech Value proposition
[Automatic translation follows] EPSENS has been supporting companies for 50 years, small and large, in the implementation of their employee savings.
Compensation policy, loyalty strategy, work motivation, tax and heritage optimization of the manager ...: EPSENS supports companies, small and large, in the implementation of their employee savings.
& GT; 1st player in employee savings from the social economy
EPSENS was born from the will of the two major social protection groups, Malakof Humanis and AG2R La Mondiale, and the 1st insurer of people in France, CNP Assurances, to renew the vision of employee savings together.
The union of these actors from the social economy world is the assurance of responsible and sustainable employee savings managed in the exclusive interest of employees.
EPSENS displays an expertise over 50 years old and proudly carries its values of responsibility, dialogue and proximity.
While employee savings are changing to adapt to the major challenges of the French economy, we clearly display our ability to reinvent ourselves to bring these new challenges together.
& gt; Grade collectively takes on its full meaning
Formerly inter -expansion, Fongepar and Prado Epargne, we chose in 2019 to redraw our image with a new name: EPSENS.
This evolution marks a strong desire to reaffirm our promise: create with our customers a surrogate employee savings.Original language
Epsens accompagne depuis 50 ans les entreprises, petites et grandes, dans la mise en œuvre de leur épargne salariale.
Politique de rémunération, stratégie de fidélisation, motivation au travail, optimisation fiscale et patrimoniale du dirigeant... : Epsens accompagne les entreprises, petites et grandes, dans la mise en œuvre de leur épargne salariale.
>1er acteur en épargne salariale issu de l’économie sociale
Epsens est née de la volonté des deux grands groupes de protection sociale, Malakof Humanis et AG2R La Mondiale, et du 1er assureur de personnes en France, CNP Assurances, de renouveler ensemble la vision de l’épargne salariale.
L’union de ces acteurs issus du monde de l’économie sociale constitue l’assurance d’une épargne salariale responsable et durable gérée dans l’intérêt exclusif des salariés.
Epsens affiche une expertise de plus de 50 ans et porte avec fierté ses valeurs de responsabilité, de dialogue et de proximité.
Alors que l’épargne salariale évolue pour s’adapter aux grands enjeux de l’économie française, nous affichons clairement notre capacité à nous réinventer pour porter ensemble ces nouveaux défis.
> Epargner collectivement prend tout son sens
Anciennement Inter Expansion, Fongepar et Prado Epargne, nous avons choisi en 2019 de redessiner notre image avec un nouveau nom : Epsens.
Cette évolution marque une volonté forte de réaffirmer notre promesse: créer avec nos clients une épargne salariale porteuse de sens.
L'épargne salariale accessible à tous - Epsens
https://www.epsens.com/
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