Observatorio Generación & Talento
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C. Castillo de Malpica, 24, 28692 Villafranca del Castillo, Madrid, Spain
Villafranca del Castillo
Spain
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Scale: 2-10
Estimated: 4
Engaged corporates
30
6 29Added in Motherbase
5 years, 7 months ago
hrtech Value proposition
[Automatic translation follows] We innovate in the management of generational diversity in the workplace
The Generation & Talent Observatory is an initiative by Generacciona that seeks to provide business leaders with tools to successfully manage generational diversity.
Generacciona is a space for reflection, plural participation and social and labour innovation on CSR towards all the generations that currently come together in the workplace and professional sphere.
We want to generate a positive impact on the Person, the Company and Society, to promote the values of people's talent regardless of their age and enhance it based on the values they contribute through their own generational experiences.
The objectives that it pursues are:
Disseminate, promote and reestablish the essential values of the senior age in our society.
Generate a space for reflection, debate and study, to seek solutions and good practices that favour employability and enhance the development of the talent of workers regardless of their age.
Generate innovative solutions and alternatives that allow the incorporation of juniors and seniors into the labour market.
Promote quality employment in favour of active and healthy ageing.
Access, act and influence institutions and organisations so that they legislate new social, labour and fiscal policies that favour quality employment for workers and respond to the problems of their generation.
Raise awareness among companies so that they include age as a fundamental axis in their CSR, Diversity, Equal Opportunities and HR policies.
Promote the management of intergenerational teams to connect talent from all of them.
Influence to achieve equal treatment and opportunities, avoiding all types of discrimination based on age.
Collaborate with all public and private institutions and organisations that have among their goals the promotion of generational diversity.
CSR Generations, Generational Diversity, Generational Talent Management, Health and Active Aging, Employability & Development, Intergenerational Teams, Intra-Entrepreneurship, Productivity vs Generation, Benchmarking Companies, and 21st Century CompetenciesOriginal language
Innovamos en la gestión de la diversidad generacional en el ámbito laboral
El Observatorio Generación & Talento es una iniciativa de Generacciona que busca proporcionar a los líderes empresariales herramientas para gestionar la diversidad generacional con éxito.
Generacciona es un espacio de reflexión, participación plural y de innovación social y laboral sobre la RSC hacia todas la Generaciones que actualmente confluyen en el ámbito laboral y profesional.
Queremos generar un impacto positivo en la Persona, en la Empresa y en la Sociedad, para promocionar los valores del talento de las personas independientemente de su edad y potenciarlo en base a los valores que aportan por sus propias vivencias generacionales.
Los objetivos que persigue son:
Difundir, promover y restablecer los valores esenciales de la edad senior en nuestra sociedad.
Generar un espacio de reflexión, debate y estudio, para buscar soluciones y buenas prácticas, que favorezcan la empleabilidad y potencien el desarrollo del talento de los trabajadores independientemente de su edad.
Generar soluciones y alternativas innovadoras que permitan la incorporación de los juniors y seniors en el mercado de trabajo.
Favorecer un empleo de calidad en pro del envejecimiento activo y saludable.
Acceder, actuar e influir en las instituciones y organismos para que legislen nuevas políticas sociales, laborables y fiscales que favorezcan el empleo de calidad los trabajadores y den respuesta a la problemática de su generación.
Sensibilizar a las empresas para que incluyan en sus políticas de RSE, Diversidad, Igualdad de Oportunidades y RRHH, la edad como un eje fundamental en sus líneas de actuación.
Fomento de la gestión de equipo intergeneracionales para conectar el talento procedente de todas ellas.
Influir para conseguir la igualdad de trato y de oportunidades evitando todo tipo de discriminación por razones de edad.
Colaborar con cuantas Instituciones y organismos públicos y privados tengan entre sus fines potenciar la diversidad generacional.
RSE Generaciones, Diversidad Generacional, Gestión Talento Generacional, Salud y Envejecimiento activo, Empleabilidad & Desarrollo, Equipos Intergeneracionales, Intra - emprendimiento, Productividad vs Generación, Benchmarking Empresas, and Competencias siglo XXI
Generacciona - Generacciona - Queremos accionar y unir el talento de todas las generaciones
https://generacciona.org/
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