Consulting Value proposition
[Automatic translation follows] “At your side to preserve the human heritage of the company” A company of the MENWAY group
PREVIA, a MENWAY Group company, has been involved in the field of Occupational Health for more than 15 years
Historically specializing in Socio-professional Rehabilitation, Prévia today supports more than 2,500 companies and communities at all levels on a daily basis in their Occupational Health and improvement of the Quality of Life at Work initiatives.
The synergy of expertise of the two centers specializing in Return to Work Assistance and Job Retention and in Consulting allows a global and complementary approach to occupational health.
This offer of support and advice services is reinforced by the pooling of know-how and experience of the teams. It allows PREVIA to position itself as a major and recognized national player in Occupational Health.
Individualized Return to Work Support aims to promote a sustainable return to work through multidisciplinary rehabilitation support during and after work stoppage for the following pathologies: musculoskeletal or back-lumbar pathologies, psychological or traumatic pathologies and cancers or disabling chronic diseases.
At the same time, Prévia Conseil's objective is to preserve the company's human assets and create a favorable working environment for employees affected by a serious health problem.
Our support courses for affected employees, our manager training and our awareness events have been specially designed to promote a sustainable return to work, transform professional practices and open up thinking towards a new quality of life at work.
Supporting the return to work, Prevention of Psychosocial Risks, Ergonomics, Reintegration and Retention in employment, Quality of Life at Work Training, Reduction of absenteeism, Prevention of Absenteeism, and Promoting QVTOriginal language
"A vos côtés pour préserver le patrimoine humain de l'entreprise" Une société du groupe MENWAY
PREVIA, société du Groupe MENWAY, intervient dans le domaine de la Santé au Travail depuis plus de 15 ans
Historiquement spécialisé dans la Réhabilitation Socioprofessionnelle, Prévia accompagne aujourd’hui quotidiennement plus de 2500 entreprises et collectivités à tous les niveaux dans leurs démarches de Santé au Travail et d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
La synergie des expertises des 2 pôles spécialisés en Aide au Retour au Travail et Maintien dans l’Emploi et en Conseil permet une approche globale et complémentaire de la Santé au travail.
Cette offre de services d’accompagnement et de conseil est renforcée par la mutualisation des savoir-faire et des expériences des équipes. Elle permet à PREVIA de se placer comme un acteur national majeur et reconnu en Santé en Travail.
L'Accompagnement individualisé au Retour au Travail a pour objectif de favoriser la reprise durable de l'activité par un accompagnement de réhabilitation pluridisciplinaire pendant et après l’arrêt de travail pour les pathologies suivantes : pathologies musculo-squelettiques ou dorsolombaires, pathologies psychologiques ou traumatique et cancers ou maladies chroniques invalidantes.
Parallèlement, l'objectif de Prévia Conseil est de préserver le patrimoine humain de l’entreprise et créer un environnement de travail favorable aux salariés touchés par un grave problème de santé.
Nos parcours d’accompagnement des salariés touchés, nos formations des managers et nos événements de sensibilisation ont été spécialement conçus pour favoriser la reprise durable du travail, transformer les pratiques professionnelles et ouvrir la réflexion vers une nouvelle qualité de vie au travail.
Accompagner le retour au Travail, Prévention des Risques Psychosociaux, Ergonomie, Réintégration et Maintien dans l'emploi, Formation Qualité de Vie au Travail, Réduction de l'absentéisme, Prévention Absentéisme, and Favoriser la QVT
Prévia | Cabinet conseil Santé et Qualité de Vie au Travail
Le cabinet conseil Prévia accompagne et conseille les DRH et dirigeants d’entreprise à développer la qualité de vie au travail et réduire l'absentéisme de leur organisation.
https://www.previa.fr/
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