HRtech Value proposition
[Automatic translation follows] We support all young people aged 16 to 25 in their social and professional integration.
Serving young people aged 16 to 25:
Identify, welcome, inform, guide and support young people by developing a personalized path to employment with each one.
Help the young person find their way and examine with them the means to mobilize to remove the obstacles to employment.
Mobilize the integration offer available in a territory with local partners.
Support young people in their job search as well as in their career guidance, access to training, health, housing, rights, citizenship and mobility.
Prepare young candidates for a job offer, help with job retention (material support, young employer mediation) and post-employment support.
Serving local businesses and recruiters:
Assist in recruitment by analyzing the company's needs, proposing candidates and constructing an individualized response (type of contract, available assistance, training, etc.).
Support in employment: monitoring of the young person in the integration phase at their workplace, regular assessments in the company, mediation if necessary.
Promote local businesses by informing young people and professionals about the sector and the professions practiced (visits, career discovery courses, etc.).
Organize recruitment actions.Original language
Nous accompagnons tous les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle.
Au service des jeunes de 16 à 25 ans :
Repérer, accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes en élaborant avec chacun un parcours personnalisé vers l’emploi.
Aider le jeune à s’orienter et examiner avec lui les moyens à mobiliser pour lever les freins à l’emploi.
Mobiliser l’offre d’insertion disponible sur un territoire avec les partenaires locaux.
Soutenir les jeunes dans leur recherche d’emploi ainsi que dans leurs démarches d’orientation professionnelle, d’accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté et à la mobilité.
Préparer les jeunes candidats à une offre d’emploi, aide au maintien dans l’emploi (soutien matériel, médiation jeune-employeur) et accompagnement post emploi.
Au service des entreprises et recruteurs du territoire :
Aider au recrutement grâce à l’analyse des besoins de l’entreprise, la proposition de candidats et la construction d’une réponse individualisée (type de contrat, aides mobilisables, formation...).
Accompagner dans l’emploi : suivi du jeune dans la phase d’intégration sur son poste de travail, bilans réguliers dans l’entreprise, médiation si nécessaire.
Valoriser les entreprises locales grâce à l’information des jeunes et des professionnels sur le secteur et les métiers exercés (visites, stages découverte des métiers, etc.).
Organiser des actions de recrutements.
Mission Locale de Saint Etienne et sa couronne stéphanoise
Site officiel de la Mission Locale de st Etienne et la couronne stéphanoise
https://www.ml-st-etienne.org/
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