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1 year, 1 month ago[Automatic translation follows] The public speaking competition dedicated to women in the civil service, 2nd edition!
After the success of the first edition, À voix égales, the public speaking competition dedicated to women in the civil service, is back in 2024 with a second edition!
Led by the Montpellier academy, under the high patronage of three ministries - Ministry of National Education and Youth, Transformation and Civil Service and Equality between Women and Men and the Fight against Discrimination, and in partnership with MGEN, Mutuelle de la Fonction publique, the competition aims to:
- Combat professional inequalities
- Contribute to promoting equal access for women and men to all levels of management
- Change in a lasting and profound way the way in which female civil service staff approach their careers and dare to take their place.
The competition is open to all female civil service staff working in France (metropolitan France and overseas departments and regions), regardless of the employment sector (State, hospital and territorial civil services), all categories combined (A+, A, B, C), whether the candidates are permanent or not.
To participate, simply send us a 180-second video presenting your professional project before February 18, 2024!
The winners, whose names will be revealed on March 29, 2024 during an awards ceremony, will benefit from tailor-made support: coaching, training and/or mentoring to help them achieve their professional project, gain leadership, learn to "pitch" with confidence and enthusiasm, cultivate their self-confidence and dare to take their place.
Le concours d’éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique, 2e édition !
Après la réussite de la première édition, À voix égales, le concours d'éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique, revient en 2024 avec une deuxième édition !
Piloté par l’académie de Montpellier, sous le haut-patronage de trois ministères – ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, de la Transformation et de la Fonction publique et de l’Egalité entre les femmes et hommes et de la Lutte contre les discriminations, et en partenariat avec MGEN, Mutuelle de la Fonction publique, le concours a pour objectifs :
- De combattre les inégalités professionnelles
- De contribuer à favoriser l’égal accès des femmes et des hommes à tous les niveaux d’encadrement
- De changer de façon pérenne et profonde la manière dont les personnels féminins de la fonction publique appréhendent leur carrière et osent prendre leur place.
Le concours est ouvert à tous les personnels féminins de la Fonction publique exerçant en France (métropole et départements et régions d’outre-mer), quelles que soient la filière d’emploi (Fonctions publiques d’Etat, hospitalière et territoriale), toutes catégories confondues (A+, A, B, C), que les candidates soient titulaires ou non.
Pour participer, il vous suffit de nous envoyer une vidéo de 180 secondes présentant votre projet professionnel avant le 18 février 2024 !
Les lauréates, dont les noms seront révélés le 29 mars 2024 lors d’une cérémonie de remise des prix, bénéficieront d’un accompagnement sur-mesure : coaching, formation et/ou mentorat pour les aider à réaliser leur projet professionnel, gagner en leadership, apprendre à « pitcher » avec confiance et enthousiasme, cultiver leur confiance en soi et oser prendre leur place.
Corporate | Type | Tweets | Articles | |
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Greater Paris University Hospitals - AP-HP Health, Hospitals and Health Care | Greater Paris University Hospitals - AP-HP Health, Hospitals and Health Care | Other 10 Apr 2024 | | |
Ministère des Affaires étrangères français | Other 6 Mar 2024 | | ||
Ministère de la Culture | Other 6 Mar 2024 | | ||
Ministère de la Justice National and local authorities, Government Administration | Ministère de la Justice National and local authorities, Government Administration | Other 6 Mar 2024 | | |
Académie de Strasbourg | Other 21 Dec 2023 | | ||
Academie de Creteil | Other 31 Mar 2023 | | ||
Académie de Rennes | Other 28 Feb 2023 | | ||
Secrétariat d'État chargé de l’Égalité femmes-hommes | Other 3 May 2024 | | ||
MGEN Insurance | MGEN Insurance | Other 3 May 2024 | | |
Académie de Montpellier | Other 3 May 2024 | |