Préfecture de la région Hauts-de-France et du Nord
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Préfecture du Nord, 12 Rue Jean Sans Peur, 59800 Lille, France
Lille
France
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[Automatic translation follows] Official account of state services in the Hauts-de-France region and in the Nord department
This page presents the action of the State in the Hauts-de-France region and in the North.
The prefect mobilizes public agents from State services to conduct government policies, consistent with the needs of the territories: territorial planning, economic and sustainable development, employment, housing, culture, social cohesion and security of the populations.
Because the expectations of civil society and agents are evolving, because traditional methods are meeting their limits, in a context of controlling public spending, State services must reinvent their modes of public action, for a more efficient administration. open, more agile, closer to the expectations of users and agents and therefore more efficient.
Supporting and developing the mobility of public agents and their professional careers are therefore at the heart of the State's human resources strategy.Original language
Compte officiel des services de l’État en région Hauts-de-France et dans le département du Nord
Cette page vous présente l'action de l’Etat en région Hauts-de-France et dans le Nord.
Le préfet mobilise les agents publics des services de l’Etat pour conduire les politiques gouvernementales, en cohérence avec les besoins des territoires : aménagement du territoire, développement économique et durable, emploi, logement, culture, cohésion sociale et sécurité des populations.
Parce que les attentes de la société civile et des agents évoluent, parce que les méthodes traditionnelles rencontrent leurs limites, dans un contexte de maîtrise des dépenses publiques, les services de l’Etat doivent réinventer leurs modes d’action publique, pour une administration plus ouverte, plus agile, plus proche des attentes des usagers et des agents et donc plus performante.
Accompagner et développer la mobilité des agents publics et leurs parcours professionnels sont donc au cœur de la stratégie de ressources humaines de l’État.
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