40 ans marié 👬 heureux papa de Jeanne 👨👨👧 | Co-fondateur AFL Diversity, créateur du Grand Prix Diversité et Inclusion | Président Autre Cercle Rhône-Alpes" title="" class="btn" data-container="body" data-html="true" data-id="379845" data-placement="top" data-toggle="popover" data-trigger="focus" style="color:#b3d4fc" tabindex="0" data-original-title="Adrien FIGULA LETORT (he/him) 🌈"> 3,220 4,111
Activities
Entity types
Location
43 Rue Crozatier, 75012 Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 2
Engaged corporates
39Added in Motherbase
1 year, 11 months ago[Automatic translation follows] The difference is a force!
Our mission: to help companies become more inclusive!
AFL Diversity is recognized in France as one of the benchmark players in supporting businesses on diversity and inclusion issues (D & AMP; I), in France and internationally.
Adrien & amp; Fabien Figula Letort, founders of AFL Diversity, launched the Grand Prix diversity and inclusion in 2022, a flagship event that highlights inspiring initiatives to encourage a dynamic of change. This prestigious event, inaugurated each year at Unesco World Headquarters, brings together several hundred participants: business managers, associations, ministers, and committed personalities. Since its creation, it has benefited from the high patronage of the Ministry of Equality between Women and Men and the fight against discrimination.
AFL Diversity works in co-construction with its customers to develop tailor-made programs and solutions, adapted to maturity and the specific needs of each organization, by covering all the pillars of diversity.
Among our interventions:
• Design and implementation of DEI programs and strategies,
• Organization of Workshop in Thinking design,
• Support and coaching of managers, CODIR, COMEX and managers,
• Creation and structuring of employee networks (ERG),
• Training and awareness of amp; i,
• Animation of the fresco for the diversity of ESSEC,
• Organization of events, conferences and round tables with inspiring experts and personalities.
We are convinced that each company can become a social transformation engine by acting for real and lasting inclusion.
Join us!
Diversity, inclusion, training, designer thinking, gender equality, handicap, LGBT, generational diversity, e-learning, collective intelligence, cultural diversity, and diversity of origin
La différence est une force !
Notre mission : Aider les entreprises à devenir plus inclusives !
AFL Diversity est reconnu en France comme l’un des acteurs de référence dans l’accompagnement des entreprises sur les enjeux de Diversité et Inclusion (D&I), en France et à l’international.
Adrien & Fabien Figula Letort, fondateurs d’AFL Diversity, ont lancé en 2022 le Grand Prix Diversité et Inclusion, un événement phare qui met en lumière des initiatives inspirantes pour encourager une dynamique de changement. Cet événement prestigieux, inauguré chaque année au siège mondial de l’UNESCO, rassemble plusieurs centaines de participants : dirigeants d’entreprises, associations, ministres, et personnalités engagées. Depuis sa création, il bénéficie du haut patronage du Ministère de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations.
AFL Diversity travaille en co-construction avec ses clients pour développer des programmes et des solutions sur mesure, adaptés à la maturité et aux besoins spécifiques de chaque organisation, en couvrant l’ensemble des piliers de la diversité.
Parmi nos interventions :
• Conception et mise en œuvre de programmes et stratégies DEI,
• Organisation de Workshop en Design Thinking,
• Accompagnement et coaching de dirigeants, Codir, Comex et managers,
• Création et structuration de réseaux de salariés (ERG),
• Formations et sensibilisations D&I,
• Animation de la Fresque de la Diversité de l'ESSEC,
• Organisation d’événements, de conférences et de tables rondes avec des experts et personnalités inspirantes.
Nous sommes convaincus que chaque entreprise peut devenir un moteur de transformation sociale en agissant pour une inclusion réelle et pérenne.
Rejoignez-nous !
diversité, inclusion, formation, design thinking, égalité homme / femme, handicap, LGBT, mixité générationnelle, e-learning, intelligence collective, diversité culturelle, and diversité d'origine
Nous proposons aux entreprises des solutions sur-mesure à travers la co-construction de programmes personnalisés pour une meilleure diversité et inclusion en entreprise.
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