Public Value proposition
[Automatic translation follows] Defense - Because something is worth fighting for.
The defense is one of Denmark's largest and most complex public institutions with employees in many different professional groups – both military and civilian. The armed forces must be able to contribute with military means to solving conflict prevention, peacekeeping, peacemaking, humanitarian and other similar tasks. The defense consists of the Army, the Navy and the Air Force.
Both military and civilian employees
The majority of employees in the Armed Forces are made up of the approx. 14,700 employees who wear uniform on a daily basis. Among the military employees there are many different skills and different levels, for example officer, sergeant and constable. There are both similarities and many differences between the three defences, which together form the core of the Armed Forces.
Out of the Armed Forces' total approx. 19,500 employees carry the approx. 4,800 not uniform. They are lawyers, electricians, mechanics, cooks, doctors, social workers, engineers, journalists, IT people, etc., who have chosen a slightly different workplace in some unusual surroundings. Without them, the military machine would not be able to run - both inside and outside Denmark's borders.
Professional and personal development
As an employee in the Armed Forces, you can expect a focus on professional and personal development as well as on the well-being of the community and the individual. The armed forces are a workplace characterized by a high degree of professionalism and commitment.
As an employee in the Armed Forces, you will have the opportunity to develop yourself and possibly advance in the organisation. You will be challenged and get lots of opportunities to test yourself, not least in connection with possible deployment in international missions.
Defence, Military, Defence, and SecurityOriginal language
Forsvaret - Fordi noget er værd at kæmpe for.
Forsvaret er en af Danmarks største og mest komplekse offentlige institutioner med ansatte inden for mange forskellige faggrupper – både militære og civile. Forsvaret skal med militære midler kunne bidrage til løsning af konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende opgaver. Forsvaret råder over Hæren, Søværnet og Flyvevåbnet.
Både militære og civile ansatte
Hovedparten af de ansatte i Forsvaret udgøres af de ca. 14.700 medarbejdere, der bærer uniform i det daglige. Blandt de militære medarbejdere er der mange forskellige fagligheder og forskellige niveauer, fx officer, sergent og konstabel. Der er både ligheder og mange forskelle mellem de tre værn, som til sammen udgør Forsvarets kerne.
Ud af Forsvarets i alt ca. 19.500 medarbejdere bærer de ca. 4.800 ikke uniform. Det er jurister, elektrikere, mekanikere, kokke, læger, socialrådgivere, ingeniører, journalister, it-folk m.v., der har valgt en lidt anderledes arbejdsplads i nogle usædvanlige omgivelser. Uden dem ville den militære maskine ikke kunne køre – både inden for og uden for Danmarks grænser.
Faglig og personlig udvikling
Som ansat i Forsvaret kan man forvente fokus på faglig og personlig udvikling samt på fællesskabets og den enkeltes trivsel. Forsvaret er en arbejdsplads, som er præget af en høj grad af professionalisme og engagement.
Du vil som medarbejder i Forsvaret få mulighed for at udvikle dig og eventuelt avancere i organisationen. Du vil blive udfordret og få masser af muligheder for at afprøve dig selv, ikke mindst i forbindelse med eventuel udsendelse i internationale missioner.
Defence, Military, Forsvar, and Sikkerhed
Forsvaret
Forsvaret håndhæver Danmarks og Rigsfællesskabets suverænitet og er en del af samfundets samlede beredskab.
https://www.forsvaret.dk/
