French metropolis Value proposition
[Automatic translation follows] The city of Strasbourg and the Eurometropolis (33 municipalities) form a shared administration, located in the heart of a dynamic cross -border territory.
Second employer in the Bas-Rhin, with nearly 7,000 agents and nearly 200 professions, our administration works every day to offer an innovative and quality public service to more than 500,000 inhabitants. A major actress of ecological, social and economic transitions, the administration leads ambitious projects in various fields: education, mobility, town planning, culture, solidarity, sports and much more.
The city and the Eurometropolis of Strasbourg place equality between women and men at the heart of their organization, with around 53 % of women among their workforce and a balanced representation in their bodies. They promote internal mobility, professional development and offer hourly facilities for a better balance between professional and personal life.
Joining the city and the Eurometropolis is to integrate a committed administration, where each agent can evolve, train and contribute to meaningful missions.Original language
La Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique.
Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es. Actrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore.
La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53 % de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens.
Site de la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg | Strasbourg.eu
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https://www.strasbourg.eu/
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