agritech Value proposition
[Automatic translation follows] Tomorrow is cultivated today
Rich in the diversity of its production, plant crops, breeding, viticulture, our Group also has various subsidiaries: general public garden centers, long-distance transport, manufacturing and marketing of popcorn and dried fruits, bottling and marketing of local wines , cognac and pineau, animal feed. Strengthened by its values, Océalia relies on the skills of its 1,528 employees, serving 10,000 farmer members.
Human resources management is of a strategic nature for our Cooperative and our Group where human relations remain a fundamental value. Indeed, every day, it is the men and women of our Group who are building the agriculture of tomorrow, within a solid and competitive structure.
Our sustainable development approach defines our ambition in this area with one of the following 4 CSR orientations:
“Build our business project with all of our employees, develop their skills and encourage their development within our group. »
With 1,528 employees, a strong diversity of professions and know-how, it is imperative to listen to our employees, anticipate training needs, recruitment and plan career developments within our Group . This is how we put in place GPEC (Forecast Jobs and Skills Management) tools and mobilize our management to relay our ambitious and dynamic human resources policy.
We must be attractive, know how to attract, motivate and develop talent within our Group.Original language
Demain se cultive aujourd'hui
Riche de la diversité de ses productions, cultures végétales, élevage, viticulture, notre Groupe porte également différentes filiales : jardineries grand public, transports flux longs, fabrication et commercialisation de pop corn et de fruits secs, embouteillage et mise en marché de vins de pays, cognac et pineau, alimentation animale. Fort de ses valeurs, Océalia s’appuie sur la compétence de ses 1528 salariés, au service de 10 000 adhérents agriculteurs.
Le management des ressources humaines revêt un caractère stratégique pour notre Coopérative et notre Groupe où la relation humaine reste une valeur fondamentale. En effet, chaque jour, ce sont les hommes et les femmes de notre Groupe qui construisent l’agriculture de demain, au sein d’une structure solide et compétitive.
Notre démarche de développement durable définit d’ailleurs notre ambition dans ce domaine avec l’une des 4 orientations RSE suivantes :
« Construire notre projet d’entreprise avec l’ensemble de nos salariés, développer leurs compétences et favoriser leur épanouissement au sein de notre groupe. »
Avec 1528 salariés, une forte diversité de métiers et de savoir-faire, il est impératif de rester à l’écoute de nos collaborateurs, d’anticiper les besoins de formation, les recrutements et de prévoir des évolutions de carrière au sein de notre Groupe. C’est ainsi que nous mettons en place des outils de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et que nous mobilisons notre management pour être le relais de notre politique de ressources humaines, ambitieuse et dynamique.
Nous devons être attractifs, savoir attirer, motiver et développer les talents au sein de notre Groupe.
Océalia | Demain se cultive aujourd'hui
Océalia, groupe d'envergure nationale. Productions végétales, viticoles, jardineries, pop corn, snacking salé sont les principales activités d'Océalia.
https://www.ocealia-groupe.fr/
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