Social networks
8,938 14,529 19,088Activities
Technologies
Entity types
Location
Rue d'Aboukir, 75002 Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 11-50
Estimated: 20
Engaged corporates
63Added in Motherbase
6 years, 1 month ago[Automatic translation follows] Because there can be no social performance without commitment.
In January 2012, The Boson Project was born, under the leadership of Emmanuelle Duez. As self-confessed bearers of a humanist vision of companies, we affirm that human excellence is a sine qua non condition for sustainable, efficient and responsible societies.
Our job is therefore to create the cultural, organizational, spatial and managerial conditions allowing the full and complete expression of human potential, both individual and collective.
To do this, we call upon the human sciences, design, an ecosystem of intellectuals and, above all, 10 years of experience in the field.
One job, several activities...
> Transformation consulting
We put the men and women of organizations at the heart of our methodologies with approaches centered on a detailed sociological analysis of each organization and a scaling up positioned on employee commitment.
> Human-spatial consulting
To put space at the service of collectives. We translate the challenges of organizations into space.
> Training
To inspire and increase the expertise of employees to help them meet the challenges of their organization.
https://www.formation-boson.com/
We feed these activities with all the lessons we collect within our research and foresight center: since 2012, we have devoted nearly 15,000 days to research and development, published 5 books, contributed to 30 works, carried out more than 70 surveys and studies...
We share these lessons as widely as possible in our speeches and within our citizen third place, Belleville by Boson.
https://bellevillebyboson.com/
Learn more: https://thebosonproject.com/
Contact us: contact@thebosonproject.com
Parce qu’il ne peut y avoir de performance sociale sans engagement.
En janvier 2012, The Boson Project voit le jour, sous l’impulsion d’Emmanuelle Duez. Porteurs assumés d’une vision humaniste des entreprises, nous affirmons que l’excellence humaine est une condition sine qua non de sociétés durables, performantes et responsables.
Notre métier consiste donc à créer les conditions culturelles, organisationnelles, spatiales et managériales permettant l’expression pleine et entière du potentiel humain, individuel et collectif.
Nous convoquons pour ce faire les sciences humaines, le design, un écosystème d’intellectuels et surtout 10 ans d’expérience en la matière.
Un métier, plusieurs activités...
> Le conseil en transformation
Nous mettons les hommes et les femmes des organisations au cœur de nos méthodologies avec des démarches centrées sur une analyse sociologique fine de chaque organisation et un passage à l’échelle positionné sur l’engagement des collaborateurs.
> Le conseil humano-spatial
Pour mettre l’espace au service des collectifs. Nous traduisons dans l’espace les enjeux des organisations.
> Les formations
Pour inspirer et faire monter en expertise les collaborateurs pour les aider à relever les enjeux de leur organisation.
https://www.formation-boson.com/
Ces activités nous les nourrissons des tous les enseignements que nous récoltons au sein de notre centre de recherche et de prospective : depuis 2012, nous avons consacré près de 15 000 jours en recherche et développement, publié 5 livres, contribué à 30 ouvrages, réalisé plus de 70 enquêtes et études...
Ces enseignements, nous les partageons le plus largement possible dans nos prises de parole et au sein de notre tiers-lieu citoyen, Belleville by Boson.
https://bellevillebyboson.com/
En savoir plus : https://thebosonproject.com/
Nous contacter : contact@thebosonproject.com
Chez les Bosons, nous accompagnons les transitions des organisations en pariant sur le seul levier de transformation durable qui vaille : l’humain.
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