martech Value proposition
[Automatic translation follows] Promote operational digital skills & help recruiters map them!
Why the Tridan test?
* To help Young Graduates: the Tridan test allows you to demonstrate your operational skills to recruiters even if you do not have much experience. You can then highlight your full potential in order to facilitate your entry into the job market and improve your employability. Tridan also allows you to enter your training and experience and share your operational background with a recruiter, like a CV.
* To help Recruiters: digital professions have become increasingly technical and it is today much more complex to assess the operational skills (Hard Skills) of a candidate.
Tridan certification allows your company to have a detailed repository of the candidate's different areas of expertise. You can therefore compare the skills radars of your candidates and recruit the one who will best respond to the missions you wish to entrust to them.
* To help Schools: the Tridan test allows you to provide your students with a tool to facilitate their employability upon leaving school.
By carrying out a positioning test at the beginning and an end-of-studies test, you allow the student to measure their progress and therefore the skills obtained through the training.
It is also a good way for you to assess the level of a promotion and potentially improve your training program.
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Valoriser les compétences digitales opérationnelles & aider les recruteurs à les cartographier !
Pourquoi le test Tridan ?
* Pour aider les Jeunes Diplômés : le test Tridan vous permet de faire valoir vos compétences opérationnelles auprès des recruteurs quand bien même vous n'avez pas beaucoup d'expérience. Vous pouvez alors mettre en avant tout votre potentiel afin de faciliter votre entrée sur le marché du travail et améliorer votre employabilité. Tridan vous permet également de renseigner vos formations et expériences et de partager avec un recruteur, à l'instar d'un CV, votre bagage opérationnel.
* Pour aider les Recruteurs : les métiers du digital sont devenus de plus en plus techniques et il est aujourd'hui beaucoup plus complexe d'évaluer les compétences opérationnelles (Hard Skills) d'un candidat.
La certification Tridan, permet à votre entreprise de disposer d'un référentiel détaillé des différents champs de compétences du candidat. Vous pouvez ainsi comparer les radars de compétences de vos candidat(e)s et recruter celui ou celle qui répondra le mieux aux mission que vous souhaitez lui confier.
* Pour aider les Ecoles : le test Tridan vous permet de mettre à disposition de vos étudiants un outil pour faciliter leur employabilité à la sortie de l'école.
En réalisant un test de positionnement au début et un test de fin d'études, vous permettez à l'étudiant de mesurer sa progression et donc les acquis obtenus grâce à la formation.
C'est aussi un bon moyen pour vous d'évaluer le niveau d'une promotion et potentiellement d’améliorer votre programme de formation.
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Tridan : Test marketing digital qui évalue les compétences opérationnelles
Que vous soyez un candidat, une école ou une entreprise, vous aspirez tous à évaluer le niveau de compétences opérationnelles dans le digital !
https://www.tridan.tech/
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