Social networks
509 182Activities
Technologies
Entity types
Location
220 Hydethorpe Rd, London SW12 0JH, UK
Balham
United Kingdom
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 4
Engaged corporates
2Added in Motherbase
4 years, 8 months ago[Automatic translation follows] Attract talent for your company in a playful way!
young targets is a pioneer in the field of experience-oriented recruiting (“recrutainment”) in Germany.
“Recrutainment” refers to the use of playful, simulative elements in career orientation, employer branding, personnel marketing and recruitment and serves to improve the matching of “suitable” candidates and “suitable” employers or “suitable” training institutions. A special target group (e.g. graduates in the computer science department) is addressed via a cross-media marketing campaign and invited to an event after an online selection process. Here, employers and candidates meet at eye level and exchange ideas about specialist and career topics. A game mechanic serves as a catalyst to demonstrate knowledge and teamwork skills and to get to know potential new colleagues. This form of recruiting is particularly well accepted among representatives of Generation Y and brings the company into the conversation via social media.
Young targets' customers include over 150 software and technology companies that need talent and young specialists. As a strategic partner for target group-specific recruiting and employer branding, the agency combines the conceptual approach with professional implementation. To this end, the company develops creative and unconventional event formats, mobile apps and web applications, as well as campaigns via social media and on university campuses. Since 2015, young targets has been part of the German University Advertising group (www.hochschulwerbung.de).
Recruitainment, personnel services, personnel consulting, recruiting events, and design thinking
Spielerisch Talente für Ihr Unternehmen gewinnen!
young targets ist ein Pionier im Bereich des erlebnisorientierten Recruitings ("Recrutainment") in Deutschland.
“Recrutainment” bezeichnet den Einsatz spielerisch-simulativer Elemente in Berufsorientierung, Employer Branding, Personalmarketing und Personalbeschaffung und dient dient der Verbesserung des Zusammenfindens von „passendem“ Kandidat und „passendem“ Arbeitgeber bzw. „passender“ Ausbildungseinrichtung. Eine spezielle Zielgruppe (z.B. Absolventen im Fachbereich Informatik) wird dabei über eine crossmediale Marketingkampagne adressiert und nach einem Online-Auswahlprozess zu einer Veranstaltung eingeladen. Hier begegnen sich Arbeitgeber und Kandidaten auf Augenhöhe und tauschen sich über Fach- und Karrierethemen aus. Eine Spielmechanik dient dabei als Katalysator, um Wissen und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen und potentielle neue Kollegen kennen zu lernen. Insbesondere unter Vertretern der Generation Y verzeichnet diese Form des Recruitings durch eine sehr hohe Akzeptanz und bringt das Unternehmen über Soziale Medien ins Gespräch.
Zu den Kunden von young targets gehören über 150 Software- und Technologieunternehmen, die Bedarf an Talenten und jungen Fachkräften haben. Als strategischer Partner für zielgruppenspezifisches Recruiting und Employer Branding verbindet die Agentur den konzeptionellen Ansatz mit der professionellen Umsetzung. Dazu entwickelt das Unternehmen kreative und unkonventionelle Eventformate, Mobile-Apps und Web-Applikationen, sowie Kampagnen über Social-Media und auf dem Hochschulgelände. Seit 2015 ist young targets Teil der Gruppe Deutsche Hochschulwerbung (www.hochschulwerbung.de).
Recruitainment, Personaldienstleistung, Personalberatung, Recruiting Events, and Design Thinking
Corporate | Type | Tweets | Articles | |
---|---|---|---|---|
Google IT services, Software Development | Google IT services, Software Development | Other 25 Sep 2015 | | |
Lidl France Retail and Distribution, Retail | Lidl France Retail and Distribution, Retail | Other 28 Oct 2017 | |