Consulting Value proposition
[Automatic translation follows] Human Resources consulting firm
La Fabrique de la Confiance was born from deep convictions reinforced by the operational experiences of its founder. He successively held the positions of embedded IT engineer, business engineer in technological consulting and finally HR director in large international industrial groups (Alstom, Arkema, Safran).
Its observation is that management through trust makes it possible to sustainably move the lines, to calmly transform organizations and to support the growth of companies through increased commitment and mobilization of employees.
Our clients can also observe and measure other positive effects such as reduced absenteeism, turnover and conflict, which shapes more efficient and effective organizations.
Our firm operates in 3 areas:
• Consulting on innovative social strategy to support the transformation of organizations by developing trust
- Management of the human aspect of change
- Reasoned social dialogue / Shared social diagnosis
- Co-constructed Quality of Life at Work (CSR) approach
- Recognition at work
• Shared-time operational HR director to implement transformations and support the growth of VSEs, SMEs and Start-ups
• Innovative training (management & neuroscience, reasoned negotiation, recognition at work)
La Fabrique de la Confiance has established a solid partnership with the Franco-Quebec firm VPHR, based in Montreal, and an expert in recognition at work. This constitutes a wonderful bridge of reflection with our pioneering Quebec friends on all subjects related to people at work.
Our firm is a member of:
- the Professional Chamber of the Nouvelle Aquitaine Council (CPC NA)
- of the Club of Aquitaine Business Creators and Buyers (Club CREA)
- the French Tech Basque Country community
- initiatives of South-West Business Leaders (iDESO)Original language
Cabinet de conseil en Richesses Humaines
La Fabrique de la Confiance est née de convictions profondes confortées par les expériences opérationnelles de son fondateur. Il a successivement occupé les fonctions d’ingénieur en informatique embarquée, d’ingénieur d’affaires en conseil technologique et enfin de DRH dans de grands groupes internationaux de l’industrie (Alstom, Arkema, Safran).
Son constat est que le management par la confiance permet de faire durablement bouger les lignes, de transformer sereinement les organisations et d’accompagner la croissance des entreprises par un engagement et une mobilisation accrue des collaborateurs.
Nos clients peuvent également observer et mesurer d’autres effets positifs comme la baisse de l’absentéisme, du turnover et de la conflictualité ce qui façonne des organisations plus efficientes et performantes.
Notre cabinet intervient sur 3 domaines :
• Conseil en stratégie sociale innovante pour accompagner la transformation des organisations en développant la confiance
- Gestion du volet humain du changement
- Dialogue social raisonné / Diagnostic social partagé
- Démarche Qualité de Vie au Travail co-construite (RSE)
- Reconnaissance au travail
• DRH opérationnel à temps partagé pour mettre en œuvre les transformations et accompagner la croissance des TPE, PME et Start-up
• Formations innovantes (management & neurosciences, négociation raisonnée, reconnaissance au travail)
La Fabrique de la Confiance a noué un solide partenariat avec le cabinet franco-québécois VPHR, basé à Montréal, et expert en reconnaissance au travail. Cela constitue un formidable pont de réflexions avec nos amis québécois précurseurs sur tous les sujets liés à l’humain au travail.
Notre cabinet est membre de :
- la Chambre Professionnelle du Conseil Nouvelle Aquitaine (CPC NA)
- du Club des Créateurs et Repreneurs d’Entreprises Aquitains (Club CREA)
- la communauté French Tech Pays Basque
- initiatives des Dirigeants d'Entreprises du Sud-Ouest (iDESO)
| Corporate | Type | Tweets | Articles | |
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