Chambre des salariés Luxembourg
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Location
18 Rue Auguste Lumière, 1950 Bonnevoie-Nord-Verlorenkost Luxembourg
Luxembourg
Luxembourg
Employees
Scale: 51-200
Estimated: 97
Engaged corporates
3
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1 year, 7 months ago
Public Value proposition
[Automatic translation follows] The CSL defends the interests of more than 600,000 employees in Luxembourg.
The LLLC - your partner in continuing education.
AN ESSENTIAL STRUCTURE TO DEFEND THE INTERESTS OF EMPLOYEES IN LUXEMBOURG
Any person working in Luxembourg is required to be attached to a professional chamber that represents their professional category.
Thus, all employees, apprentices and retirees working or having worked in the private sector in Luxembourg, regardless of their nationality or place of residence, are nationals of the Chamber of Employees (CSL).
Currently, the CSL has some 600,000 nationals. As a result, it is the largest professional chamber in Luxembourg.
ITS ACTIVITIES
• It plays a role of consultation and reflection in the country's legislative procedure.
Its opinion is required on all draft laws affecting its nationals before the final vote by the Chamber of Deputies.
• It produces publications on legal provisions in the field of labour law and social security law, publishes positions and opinions on economic and social issues and organises public conferences relating to the world of work.
• It appoints representatives of employees and retirees who sit on the National Health Fund, the National Pension Insurance Fund, the Labour Court and the social security courts.
• It offers training to employees and their representatives in its Training and Seminar Centre (CEFOS) in Remich, which has a multifunctional structure for organising meetings and conferences. www.cefos.lu
• Continuing education for adults is a core activity of the CSL.
THE LUXEMBOURG LIFELONG LEARNING CENTER (LLLC), the CSL's continuing education centre, offers a wide range of evening classes, seminars, university courses, specialist training and professional certifications. www.LLLC.lu
LEGISLATION NOTICE, Draft laws and grand-ducal regulations, Labor law, Social law, Socioeconomic studies and analyses, Health and well-being at work, Social parameters, Jurisprudence, Pension, Continuing education, Evening and day courses, Seminars, University education, Customized training, Professional training, Apprenticeship, ECDL, PearsonVue, and KryterionOriginal language
La CSL défend les intérêts de plus de 600 000 salariés au Luxembourg.
Le LLLC - votre partenaire en formation continue.
UNE STRUCTURE INDISPENSABLE POUR DÉFENDRE LES INTÉRÊTS DES SALARIÉS AU LUXEMBOURG
Toute personne travaillant au Luxembourg est obligatoirement attachée à une chambre professionnelle qui représente sa catégorie professionnelle.
Ainsi tous les salariés, apprentis et retraités travaillant ou ayant travaillé dans le secteur privé au Luxembourg, peu importe leur nationalité ou leur lieu de résidence, sont des ressortissants de la Chambre des salariés (CSL).
Actuellement, la CSL compte quelque 600 000 ressortissants. Par ce fait, elle constitue la plus grande chambre professionnelle au Luxembourg.
SES ACTIVITÉS
• Elle joue un rôle de consultation et de réflexion dans la procédure législative du pays.
Son avis est requis sur tous les projets de loi touchant ses ressortissants avant le vote définitif par la Chambre des députés.
• Elle élabore des publications sur des dispositions légales en matière de droit du travail, de droit de la sécurité sociale, elle publie des prises de position et des avis sur des sujets économiques et sociaux et organise des conférences publiques en relation avec le monde du travail.
• Elle nomme les représentants des salariés et des retraités qui siègent au sein de la Caisse nationale de santé, de la Caisse nationale de l‘assurance pension, du Tribunal du travail et des juridictions de la sécurité sociale.
• Elle propose des formations aux salariés et à leurs représentants dans son Centre de formation et de séminaires (CEFOS) à Remich qui dispose d’une structure multifonctionnelle pour l’organisation de réunions et de conférences. www.cefos.lu
• La formation continue pour adultes est une activité principale de la CSL.
LE LUXEMBOURG LIFELONG LEARNING CENTER (LLLC), le centre formation continue de la CSL propose un grand panel de cours du soir, de séminaires, de formations universitaires, de formations spécialisées et de certifications professionnelles. www.LLLC.lu
AVIS LEGISLATION, Projets de loi et règlement grand-ducal, Droit du travail, Droit social, Etudes et analyses socioéconomiques, Santé et Bien-être au travail, Paramètres sociaux, Jurisprudence, Pension, Formation continue, Cours du soir et cours de jour, Séminaires, Formation universitaire, Formation sur mesure, Formation professionnelle, Apprentissage, ECDL, PearsonVue, and Kryterion
Chambre des salariés - Chambre des salariés - CSL
https://www.csl.lu/fr/
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