CO:X
Created in 2017
- BETA
Up & running (A)
Existing signals show a regular activity Social networks
3,598 1,800 2,731 1,715Activities
Entity types
Location
Am Walde 2 b, 38165 Lehre, Germany
Lehre
Germany
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 3
Engaged corporates
2
0 1Added in Motherbase
2 years, 6 months ago
consulting Value proposition
[Automatic translation follows] The cooperative society for participatory work environment design
CO:X GmbH sees itself as a cooperative society for participatory work environment design. We inspire organizations as sparring partners, accompany and moderate processes and offer impulses that open up new perspectives and stimulate thought. In short: We support organizations in shaping their future. But CO:X is more than a company. We love networking and tirelessly drive our topics forward. The subject areas in which we are effective include culture and leadership development, the design of value- and future-oriented remuneration systems and the cooperation of employer and employee representatives.
We are convinced that participation and cooperation are the key factors for this future viability. Because they open up the space for cooperation in which the common "why" is the focus. At the same time, they sharpen the eye for the variety of solutions and potential that are inherent in the organization.
New Pay, Leadership, Culture Development, and DiversityOriginal language
Die Kooperativgesellschaft für partizipative Arbeitsweltgestaltung
Die CO:X GmbH versteht sich als Cooperativ-Gesellschaft für partizipative Arbeitsweltgestaltung. Wir inspirieren Organisationen als Sparringspartner:innen, begleiten und moderieren Prozesse und bieten Impulse, die neue Perspektiven eröffnen sowie zum Nachdenken anregen. Kurzgesagt: Wir unterstützen Organisationen dabei ihre Zukunft zu gestalten. Doch CO:X ist mehr als ein Unternehmen. Wir lieben das Netzwerken und treiben unsere Themen unermüdlich voran. Die Themenfelder, in denen wir wirksam werden, umfassen Kultur- und Führungsentwicklung, die Gestaltung werte- und zukunftsorientierter Vergütungssysteme sowie die Zusammenarbeit von Arbeitgeber- und Arbeitnehmer:innen-Vertretungen.
Wir sind davon überzeugt, dass Partizipation und Kooperation die Schlüsselfaktoren für diese Zukunftsfähigkeit sind. Denn sie eröffnen den Raum für eine Zusammenarbeit, in der das gemeinsame "Wofür" im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig schärfen sie den Blick für die Vielfalt an Lösungen und Potentialen, die in der Organisation angelegt sind.
New Pay, Führung, Kulturentwicklung, and Diversity
Zusammenarbeit gemeinsam gestalten - CO:X
https://www.coplusx.de/
