Entity
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Serving young people from the Dijon Local Mission, to develop their network and knowledge.

    Sponsorship from the Local Mission of Dijon is looking for godparents from diverse and varied professional backgrounds. It is a volunteer commitment serving young people looking for work to help them find their place in the world of work.
    Each sponsor intervenes according to their own skills: on application tools, organization of procedures, motivation, access to the professional world, expertise in a sector of activity, connection with their network .
    Monthly meetings are organized, bringing together sponsors and godchildren, following which pairs are formed. Attendance is based on everyone’s availability.
    There is no particular obligation, apart from, of course, the benevolent approach towards young people, which does not exclude sometimes putting them under pressure to convey a message.

    application tools, organization of procedures, motivation, access to the professional world, expertise in a sector of activity, and connection with one's network

  • Original language

    Au service des jeunes de la Mission Locale de Dijon, pour développer leur réseau et leurs connaissances.

    Le parrainage de la Mission Locale de Dijon, recherche des parrains et des marraines venant d'horizons professionnels divers et variés. C'est un engagement Bénévole au service des jeunes en recherche d'emploi pour les aider à trouver leur place dans le monde du travail.
    Chaque parrain/marraine intervient selon ses compétences propres: sur les outils de candidature, l'organisation des démarches, la motivation, l'accès au monde professionnel, l'expertise d'un secteur d'activité, la mise en lien avec son réseau.
    Des rencontres mensuelles sont organisées, regroupant parrains et filleuls à la suite desquelles des binômes sont constitués. La présence se fait selon la disponibilité de chacun.
    Il n'y a pas d'obligation particulière, mis à part, bien sur, l'approche bienveillante auprès des jeunes, ce qui n’exclut pas de les mettre parfois sous pression pour faire passer un message.

    outils de candidature, organisation des démarches, motivation, accès au monde professionnel, expertise d'un secteur d'activité, and mise en lien avec son réseau

Corporate interactions BETA
Corporate TypeTweets Articles
AXA
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Insurance
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Other

12 Apr 2024


EQUANS
EQUANS
Environmental Services
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Environmental Services
Other

16 Jan 2024


EDF
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Energy, Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
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Energy, Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
Other

16 Jan 2024


TotalEnergies
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Energy, Oil and Gas
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Energy, Oil and Gas
Other

16 Jan 2024


Lidl France
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Retail and Distribution, Retail
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Retail and Distribution, Retail
Other

16 Dec 2023


Ministère de la Justice
Ministère de la Justice
National and local authorities, Government Administration
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National and local authorities, Government Administration
Other

23 Nov 2023


Groupe Crédit Agricole Groupe Crédit Agricole
Bank, Banking
Other

16 Nov 2023


The Adecco Group
The Adecco Group
Human ressources, Human Resources Services
The Adecco Group
Human ressources, Human Resources Services
Other

20 Oct 2023


Transdev North America
Transdev North America
Transport, Transportation/Trucking/Railroad
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Transport, Transportation/Trucking/Railroad
Other

20 Oct 2023


SUEZ
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Environment, Environmental Services
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Environment, Environmental Services
Other

16 Jan 2024


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