Social networks
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Location
64 Rue Sully, 21000 Dijon, France
Dijon
France
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 9
SIREN
530437417Engaged corporates
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4 years, 7 months ago[Automatic translation follows] "Your company is a bouquet of potentials, we reveal it to you."
TalentCampus is a talent activator that breaks the codes of training so that the magic happens in the individual. We are constantly innovating in order to develop the social and relational skills of each person: leadership, self-esteem, collective intelligence, creativity, entrepreneurship, adaptability... Through sessions exclusively in "learning by doing", an intergenerational mix of participants and the watchword is kindness!
Today, 4 generations coexist in companies, not to mention the massive arrival of digital in our professional and personal lives. Behind these managerial challenges lies a profound change in our society to which humans must be able to adapt and act.
We offer a training experience so that the Employee and the Manager have their own keys to success and fulfillment at work.
"Innovating so that nothing changes is the best way to be, sooner or later, competed with. »
Labeled Initiatives of Excellence in Innovative Training by the State in 2012.
Grand Prix "Training - Integration" at the Rencontres Universités Entreprises trade fair in 2014.
Training, Active Pedagogy, Development of social skills, and Public diversity
« Votre entreprise est un bouquet de potentiels, on vous le révèle. »
TalentCampus est un activateur de talents qui casse les codes de la formation pour que la magie opère chez l’individu. Nous innovons sans cesse afin de développer les compétences sociales et relationnelles de chacun : leadership, estime de soi, intelligence collective, créativité, entrepreneuriat, adaptabilité... Au travers des sessions exclusivement en « learning by doing », une mixité intergénérationnelle des participants et pour mot d’ordre la bienveillance !
Aujourd’hui 4 générations cohabitent en entreprise, sans compter l’arrivée massive du digital dans nos vies professionnelles comme personnelles. Derrière ces enjeux managériaux se cache un profond changement de notre société auquel l’humain doit pouvoir s’adapter et agir.
Nous offrons une expérience de formation afin que le Collaborateur comme le Manager dispose de ses propres clefs de succès et d’épanouissement au travail.
« Innover pour que rien ne change est la meilleure façon de se faire, tôt ou tard, concurrencer. »
Labellisé Initiatives d'Excellence en Formations Innovantes par l'Etat en 2012.
Grand Prix « Formation - Insertion » lors du salon Rencontres Universités Entreprises en 2014.
Formation, Pédagogie Active, Développement des compétences sociales, and Mixité de public
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