edtech Value proposition
[Automatic translation follows] French Confederation of Management-General Confederation of Executives.
The executive and management union.
With 160,000 members, 230 unions and more than 10,000 union sections (2015), the CFE-CGC has had a unique specificity, since 1944, as a representative union looking after the interests of a defined professional category: 'management.
Responsibility, initiative and commitment, which underpin the professional actions and approaches of executives, are precisely the cardinal values that the Confederation aims to defend.
The Confederation's primary objective is the reconciliation of the employee and the company through the integration of fundamental ethical principles (social and environmental) in their management. A fair sharing of the acquired knowledge of the 35 hours, a right to training throughout professional life, flexible management and guaranteed retirement conditions, these are, among others, the demands that it promotes in a world of changing work.
Beyond the company, the CFE-CGC has representation missions in all joint bodies. This makes it the essential player in permanent mediation between category interests and general interests.
union, executives, management, employees, occupational health, professional training, employment, purchasing power, engineers, technicians, supervisors, sales forces, and public serviceOriginal language
Confédération française de l'Encadrement-Confédération générale des cadres.
Le syndicat des cadres et de l'encadrement.
Forte de 160 000 adhérents, 230 syndicats et plus de 10 000 sections syndicales (2015), la CFE-CGC est dotée d’une spécificité unique, depuis 1944, en tant que syndicat représentatif veillant aux intérêts d’une catégorie professionnelle définie : l’encadrement.
La responsabilité, l'initiative et l'engagement, qui fondent les actions et démarches professionnelles des cadres, sont précisément les valeurs cardinales que la Confédération a vocation à défendre.
La Confédération a pour objectif premier la réconciliation du salarié et de l’entreprise par l’intégration de principes éthiques fondamentaux (sociaux et environnementaux) dans leur gestion. Un partage équitable des acquis des 35 heures, un droit à la formation tout au long de la vie professionnelle, une gestion assouplie et des conditions garanties de retraite, telles sont, parmi d'autres, les exigences qu'elle promeut dans un monde du travail en pleine mutation.
Au delà de l’entreprise, la CFE-CGC dispose de missions de représentation dans toutes les instances paritaires. Cela en fait l'acteur incontournable d'une médiation permanente entre intérêts catégoriels et intérêts généraux.
syndicat, cadres, encadrement, salariés, santé au travail, formation professionnelle, emploi, pouvoir d'achat, ingénieurs, techniciens, agents de maîtrise , forces de vente, and service public
CFE-CGC - Syndicat de l’encadrement : cadres et agents de maîtrise
Le site de la CFE-CGC, syndicat au service de l’encadrement : actualités, ressources syndicales, droit du travail et informations pratiques.
https://www.cfecgc.org/
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