Entity
  • Ça Ira Encore Mieux Demain

    Created in 2019
  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    3,846 3,846
  • Activities

  • Technologies

  • Entity types

  • Location

    724 Rte de la Blanchardière, 72560 Changé, France

    Changé

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 8

  • SIREN

    849040191
  • Engaged corporates

    10
    3 7
  • Added in Motherbase

    2 months, 3 weeks ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Returning to work requires work!
    To be present after an absence.

    [ABSENTEEISM] Because companies need efficient and present employees, Ça ira encore mieux demain provides a caring understanding of life's challenges to successfully return to work.

    The interactive digital platform Ça ira encore mieux demain is aimed at all causes of absence in the company: Maternity / physical or mental health hazards / Bereavement.

    True guides for managers and absent employees, the Ça ira encore mieux demain experts contribute to a more humane company and grateful employees.

    We wanted colorful boxes to reflect the Ça ira encore mieux demain state of mind.

    If necessary, we also support the team with group workshops.

    Today, changes are numerous and rapid. After maternity leave, a health hazard or a period of confinement, when returning to work, there is a gap with the pace of work.
    To prepare everyone to successfully return to work, we offer you a complete service with the Premium Pack.

    Returning to work, everyone wins!

    corporate health expert, absenteeism, QVT, customer experiences, professional coaching, health-work mediation, empowerment, therapeutic education, emotional intelligence, retaining talent, recreating the professional bond, performance, cooperation, team cohesion, vulnerability, strengths, resilience, promoting the employer brand, being there in the event of a hard time, management, return to work, recovery, benevolence, performance, understanding vulnerability, common sense, efficiency, interactive platform, platform, digital learning, and e-learning

  • Original language

    Le retour au travail, ça se travaille !
    Pour répondre présent après une absence.


    [ABSENTEISME] Parce que les entreprises ont besoin de salariés efficaces et présents, Ça ira encore mieux demain, fournit une compréhension bienveillante des défis de la vie, pour réussir le retour au travail.

    La plateforme digitale interactive Ça ira encore mieux demain s’adresse à toutes les causes d’absences de l'entreprise : Maternité / aléas de Santé physique ou santé morale / Deuil .

    Véritables guides du manager et du salarié absent, les experts Ça ira encore mieux demain contribuent à une entreprise plus humaine, et à des employés reconnaissants.

    Nous avons souhaité des box colorées à l'image de l'état d'esprit Ça ira encore mieux demain.
    Si besoin, nous accompagnons également l'équipe avec des ateliers collectifs.

    Aujourd'hui les changements sont nombreux et rapides.
    Après un congé de maternité, un aléa de santé ou une période de confinement, lors de la reprise, un décalage avec le rythme du travail existe.
    Pour préparer chacun à réussir le retour au Travail, nous vous proposons un service complet avec Le PackPremium.

    Le retour au travail, tout le monde y gagne !

    expert de santé en entreprise, absentéisme, QVT, expériences clients, coaching professionnel, médiation santé-travail, empowerment, éducation thérapeutique, intelligence émotionnelle, fideliser les talents, recréer le lien professionnel, performance, coopération, cohésion d'équipe, vulnérabilité, forces, résilience, valoriser la marque employeur, être présent en cas de coup dur, management, retourautravail, reprise, bienveillance, performance, comprendre la vulnérabilité, sens commun, efficacité, plateforme interactive, plateforme, digital learning, and e-learning

  • Réussir le retour au travail grâce à Ça Ira Encore Mieux Demain

    Ça Ira Encore Mieux Demain aide les RH à réussir le retour au travail des salariés en arrêt long grâce à un accompagnement humain et digital.

  • https://cairaencoremieuxdemain.com/
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