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[Automatic translation follows] The eloquence competition dedicated to women in the Civil Service, 2nd edition!
After the success of the first edition, Equal Voices, the eloquence competition dedicated to women in the Civil Service, returns in 2024 with a second edition!
Led by the Montpellier academy, under the patronage of three ministries – Ministry of National Education and Youth, Transformation and Civil Service and Equality between Women and Men and Struggle against discrimination, and in partnership with MGEN, Civil Service Mutual Fund, the competition aims to:
- To combat professional inequalities
- To contribute to promoting equal access for women and men to all levels of management
- To change in a lasting and profound way the way in which female civil service personnel approach their careers and dare to take their place.
The competition is open to all female civil service personnel working in France (mainland and overseas departments and regions), regardless of the employment sector (State, hospital and territorial civil services), all categories combined (A+, A, B, C), whether the candidates are tenured or not.
To participate, simply send us a 180-second video presenting your professional project before February 18, 2024!
The winners, whose names will be revealed on March 29, 2024 during an awards ceremony, will benefit from tailor-made support: coaching, training and/or mentoring to help them realize their professional project, gain leadership , learn to “pitch” with confidence and enthusiasm, cultivate their self-confidence and dare to take their place.Original language
Le concours d’éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique, 2e édition !
Après la réussite de la première édition, À voix égales, le concours d'éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique, revient en 2024 avec une deuxième édition !
Piloté par l’académie de Montpellier, sous le haut-patronage de trois ministères – ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, de la Transformation et de la Fonction publique et de l’Egalité entre les femmes et hommes et de la Lutte contre les discriminations, et en partenariat avec MGEN, Mutuelle de la Fonction publique, le concours a pour objectifs :
- De combattre les inégalités professionnelles
- De contribuer à favoriser l’égal accès des femmes et des hommes à tous les niveaux d’encadrement
- De changer de façon pérenne et profonde la manière dont les personnels féminins de la fonction publique appréhendent leur carrière et osent prendre leur place.
Le concours est ouvert à tous les personnels féminins de la Fonction publique exerçant en France (métropole et départements et régions d’outre-mer), quelles que soient la filière d’emploi (Fonctions publiques d’Etat, hospitalière et territoriale), toutes catégories confondues (A+, A, B, C), que les candidates soient titulaires ou non.
Pour participer, il vous suffit de nous envoyer une vidéo de 180 secondes présentant votre projet professionnel avant le 18 février 2024 !
Les lauréates, dont les noms seront révélés le 29 mars 2024 lors d’une cérémonie de remise des prix, bénéficieront d’un accompagnement sur-mesure : coaching, formation et/ou mentorat pour les aider à réaliser leur projet professionnel, gagner en leadership, apprendre à « pitcher » avec confiance et enthousiasme, cultiver leur confiance en soi et oser prendre leur place.
Concours d'éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique
Concours d'éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique. Titulaire ou non, exerçant en France (hexagone et territoires ultramarins)
https://avoixegales.com/
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 Greater Paris University Hospitals - AP-HP Health, Hospitals and Health Care | Greater Paris University Hospitals - AP-HP Health, Hospitals and Health Care | Other 10 Apr 2024 | | |
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 | Ministère délégué chargé de l’Égalité femmes/hommes et de la Lutte contre les discriminations | Other 12 Apr 2024 | | |
 MGEN Insurance | MGEN Insurance | Other 12 Apr 2024 | | |
 | Académie de Montpellier | Other 12 Apr 2024 | | |