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[Automatic translation follows] E2C Grand Lille, the REmotivation campus
After the opening of a first site in June 2007 in Roubaix, under the impetus of the CCI Grand Lille, and a second site in Lille in February 2010, the Ecole de la second Chance Grand Lille opened two new sites in Armentières and Saint-Omer.
His goal ? Promote the sustainable professional and social integration of young people leaving the education system without qualifications or employment and driven by a fierce desire to get by. .
Since 2007, more than 3,000 young people have been welcomed at E2C Grand Lille, 65% of whom have found employment or qualifying training upon leaving. The school relies on a network of several hundred companies to actively contribute to its success. For the most part, they helped young people find their way by welcoming them into their premises, introducing them to careers and putting them in a professional situation.
Being a patron of E2C Grand Lille means:
- contribute effectively to the fight against unemployment,
- benefit from the media impact of this collaboration,
- associate the name of your company with the development of local skills,
- enhance your image with your customers and colleagues,
- benefit from a 60% tax reduction
Training, Employment, Integration, and CSROriginal language
L'E2C Grand Lille, le campus de la REmotivation
Après l’ouverture d’un premier site en juin 2007 à Roubaix, sous l’impulsion de la CCI Grand Lille, d’un deuxième site sur Lille en février 2010, l’Ecole de la deuxième Chance Grand Lille a ouvert en 2011 deux nouveaux sites à Armentières et Saint-Omer.
Son objectif ? Favoriser l’insertion professionnelle et sociale durable des jeunes sortis du système éducatif sans qualification et sans emploi et animés par une farouche volonté de s’en sortir. .
Depuis 2007, plus de 3 000 jeunes ont été accueillis à l’E2C Grand Lille, dont 65% ont trouvé un emploi ou une formation qualifiante, à la sortie. L’école s’appuie sur un réseau de plusieurs centaines d’entreprises pour contribuer activement à sa réussite. Pour la plupart, elles ont aidé les jeunes à trouver leur voie en les accueillant au sein de leurs locaux, en leur faisant découvrir les métiers et en les mettant en situation professionnelle.
Être mécène de l’E2C Grand Lille, c’est :
- contribuer efficacement à la lutte contre le chômage,
- bénéficier de l’impact médiatique de cette collaboration,
- associer le nom de votre entreprise au développement de compétences locales,
- valoriser votre image auprès de vos clients et collaborateurs,
- profiter d’une réduction fiscale de 60%
Formation, Emploi, Insertion, and RSE
Ecole de la deuxième chance Grand-Lille - E2C
Bienvenue sur le site de l'Ecole de la deuxième chance > l'E2C Grand Lille
http://e2c-grandlille.fr/
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